最終更新日:2025/4/10

老人保健施設愛善ハイツ

管理職 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【年間休日118日】休日が多くワークライフバランスが叶う職場
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・旭川市内でも有数の休日数を誇る働きやすい職場です。 ・60代も活躍できる職場です!定年は60歳ですが、再雇用制度もあります。 ・経験豊富な看護師さんから指導していただける環境です。 ・高齢者看護が好きな方にはぴったりの業務です。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種管理職
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道旭川市

春光台4条11-5249-2

アクセス

福祉村(道北バス)駅より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・人と接するのが好きな方 ・相手を思いやり、優しい対応のできる方   ・向上心を持って仕事に取り組んでいただける方   ・自分で考え、積極的に行動できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤109:00〜18:00
日勤207:30〜16:30
夜勤16:30〜09:30

※日勤のみの勤務相談も可能

休憩時間

日勤:60分 夜勤:180分

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 118日

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与3カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:経験・前職を考慮 ・資格手当:15,000円-40,000円 ・役職手当:規定による 法人規定により支給 ・夜勤手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・寒冷地手当 ・通勤手当 ※保健師、ケアマネジャー等医療福祉関連資格所有者は加算有(上限40,000円)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限18,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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その他参考情報

老人保健施設愛善ハイツで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6.3名(2023年10月時点)
日勤時
2-3名
夜勤時
看護職1名/介護士4名

【看護師年齢層】 30代-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 87名(認知症棟37床)

【介護職員人数】 23名(2023年10月時点)

【平均介護度】 3.5

【経管栄養/インスリン使用者数】 4-5名 ストマ-受け入れ体制あり

【夜勤回数目安】 4-5回

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

夜勤時看護師1名 介護2名 車の運転は専属の方がいます。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

愛善会は、昭和49年から旭川市で高齢者福祉事業を展開している、歴史と実績のある法人です。 経営基盤が安定しており、安心して長く働くことができます。 愛善ハイツは、開設時から入所者の人権を尊重し、その人らしい自立した日常生活を目指しています。 また、入所者の立場に立ったサービスの提供と、地域社会の一員として、地域に根ざした活動を進めています。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道旭川市

春光台4条11-5249-2

アクセス

福祉村(道北バス)駅より徒歩3分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/10

求人有効期限日

2025/7/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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