最終更新日:2025/4/1

桜十字病院

管理職 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

630床!福利厚生充実のケアミックス病院で、経験を活かして働きませんか?
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2交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・630床を有する熊本県内最大級のケアミックス病院です。 ・院内は綺麗で清潔、活気のある働きやすい職場環境です。 ・教育専任者を配置、人材育成に力を入れています。 ・職員の定着率が高く、働きやすさが魅力です。 ・福利厚生充実!院内保育園や社員食堂など働きやすい環境が整っています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

院内における看護業務および付帯する業務全般 【病棟】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・固形化栄養注入、ミキシング、処置、経管栄養注入 ・体位交換 ・記録(リレー記録) ・おむつ交換 ・カルテ記録 ・各種ミーティング、勉強会、委員会 等 ※ 2つのチームに別れ、さらに1チームで個別の業務をしていく流れとなります

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

熊本県熊本市

南区

御幸木部1-1-1

アクセス

・車の場合 熊本駅より約25分程(約9km) ・バスの場合 熊本交通センター5番乗り場から熊本バス南2番線「御幸木部行き」で約30分「桜十字病院前」下車

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・チーム医療に積極的に参加し、協調性を持って仕事に取り組める方 ・患者様一人ひとりに寄り添った、温かい看護を提供できる方 ・向上心があり、スキルアップを目指して積極的に学習する意欲のある方 ・ケアミックス病院での勤務経験を活かしたい方 ・地域医療に貢献したいという想いをお持ちの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業20時間/月

〜詳細〜 ※但し病棟により偏差あり

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] 病棟:シフトによる4週8休制(希望休は月2日程) [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) [年間休日] 110日(2024年度時点)

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給与・福利厚生

給与

ご登録後、お問い合わせください

賞与4.5カ月/年 年3回 賞与+(資格手当×2)/年を支給(2022年度実績) 2月入職の場合、7月支給で183,333円です。 新卒は賞与3ヶ月 7月(対象12月-5月):2ヶ月 12月(対象6月-11月):2.5ヶ月 3月(対象3月-2月):業績による ※看護師経験3年未満の方の年間賞与額は3.0ヶ月/年です

~給与・待遇内訳~ 条件面は都度相談

昇給

昇給あり

年1回(業績・人事考課に応じて) 1月あたり500円-10,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円まで ※非常勤の交通費は時給に含む

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤の場合は勤務時間に応じて適用

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 <詳細> ※男性職員の場合、ご利用出来ません   施設名:わんぱく保育園 ・場所:桜十字病院敷地内 ・預け時間:7:00-19:00(早出遅出に対応) ・営業日:月-土、第2・第4日曜日 ・休園日:第1・第3日曜日 ・利用料金:0歳:20,000円 1歳から2歳:月15,000円 2歳以降:10,000円 ※昼食代込みの金額です ・単発預かり:可 1,000円-2,000円/日 ・預け可能年齢:生後2ヶ月から5歳(年中)まで ※誕生日が到来したときの年齢(翌月の請求分から料金が変わります) ・病児保育:可能 外来診療等も連れて行ってくれますし、感染性の強い疾患でなければ継続して保育可能です。 ・施設:広い園庭、遊具あり ・お昼ごはん:園準備(病院で作っています)  ・保護者会:月1度で開催 アンケートなども取っていて職員のニーズに対応しています。 ・お休みチケット:仕事がお休みの時も託児所が利用できる人気のシステムです。 [その他] 託児所の食事は職員のお昼ごはんとほぼ一緒のメニューです。 食べやすいようにカットされてたり、薄味にしてあったりします。 「今日のお昼ごはんおいしかったね」のような会話ができ、晩御飯の献立を考える時にお昼ごはんに子どもが食べたものがわかるから安心です。 認可保育園にも劣らない充実の環境です。 リトミック体操・スイミングなどもあります。

【空き状況】 無し

【利用料】 男子7,000円-/月、女子4,000円/月 女子専用寮(20,000円/月・家具なし)

【詳細】 単身寮完備(女子寮は満員の可能性有り) ※実家が病院より20km以上離れている方が対象となります。 ※防犯上の観点から基本的に外部の方の出入り(同性の友人・異性・家族含め)は禁止となります。 ただし、事前に人事へ報告されていれば、認められるケースもあります。 ※社宅はなし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

職員用駐車場の利用可能です

退職金

有り

勤続5年以上から対象

定年制

なし

継続雇用制度

【補足】 定年制を撤廃しております

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・入社後オリエンテーションを行い、中途採用者研修1週間を経て病棟配属となります。 ※オリエンテーションの際に使用しているマニュアルがあり、内容は高レベルです。(済生会病院のマニュアルを使用) ・本人が必要ないと思うまで期限なくプリセプターが付きます。 ・中途職員には月3回程度、病院の流れや技術等の勉強会があります。 ※参加は自由なので、プリセプターだけでは足りない、追いつかない人は参加します。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

教育制度の備考

【勉強会・委員会】 ・勉強会はほぼ毎日あります。 自由参加で看護師以外も参加しています。(例:接遇やMEによる医療機器の勉強会など) ・NST(入院患者への最良...

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その他参考情報

桜十字病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
看護師:190名、准看護師:99名
常勤非常勤
210名40名
日勤時
病棟による
夜勤時
・看護師1名+ケアワーカー2名 地域包括ケア病棟/回復期リハビリテーション病棟/特殊疾患病棟/医療療養病棟(在宅復帰機能強化型)/長期医療療養病棟 ・看護師2名+ケアワーカー1名 障がい者施設等一般病棟 ・看護師2名 緩和ケア病棟

【看護師年齢層】 平均年齢40.2歳/20-40代前半が約65%(内訳詳細:20代27%・30代23%・40代29%・50代12%・60代9%)

【ママ・パパナース】 多数あり

病院特有の情報

【病床数】 630床

【介護職員人数】 120名

【医師人数】 30名

【電子カルテ】 有り メーカー:亀田医療情報株式会社、ソフト名:アピウス(エクリュ)

【看護方式】 主にチームナーシング(療養病棟は一部機能別看護) ※看護師の業務中の不安を減らすために、パートナーシップナーシングを導入しているところです。 ・緩和ケアはプライマリー

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 3台-4台/月(搬出も3台-4台/月)

【病棟や患者層の特徴】 桜十字病院は、3次救急病院からの転院先を一手に引き受ける熊本県内最大の病床を抱えるケアミックス型の後方支援病院です。 また桜十字グループとして介護分野での施設も多数展開しています。 【診療科目】 内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、リウマチ科、糖尿病内科、泌尿器科、脳神経外科、脳神経内科、リハビリテーション科、整形外科、小児科、小児外科、外科、消化器外科、肛門外科、放射線科、麻酔科、皮膚科、精神科 【施設基準】 療養病棟入院基本料1 障害者施設等入院基本料10対1入院基本料 回復期リハビリテーション病棟入院料1 地域包括ケア病棟入院料2 特殊疾患病棟入院料1 緩和ケア病棟入院料2 【平均在院日数】 障がい者一般病棟:45日 療養病棟:90日

【病棟について】 【地域包括ケア病棟】45床 在宅復帰に向けて医療管理、診療、看護、リハビリを行うことを目的とした病棟です。 ・在宅復帰を積極的に支援します。 ・看護体制10:1の手厚い看護 ・急性期治療が終わった直後の患者さまの受け入れが可能 ・ご自宅での生活に合わせた積極的なリハビリを実施します。 ・診療所からのご紹介により、いざという時の緊急入院が可能です。 【障害者施設等一般病棟】163床 下記のような重度の障害をお持ちの方が入院されております。 ・重度の肢体不自由者(脳卒中の後遺症及ひ?認知症を除く) ・脊髄損傷等の重度障害者(脳卒中の後遺症及ひ?認知症を除く) ・重度の意識障害 ・筋シ?ストロフィー ・神経難病等 【医療療養病棟】277床 慢性期医療を必要とされる患者さまか?より良い療養生活を送れるよう、「医療」と「環境」の両面て?サホ?ートしております。季節の花々や食事、イヘ?ント企画なと?、心から喜んて?いたた?けるよう取り組んて?います。 【特殊疾患病棟】60床 脊椎損傷なと?、下記重度の障害をお持ちの方か?安心して長期入院治療を受けることか?出来る病棟て?す。 ・脊髄損傷等の重度障害(脳卒中の後遺症及ひ?認知症を除く) ・重度の意識障害 ・筋ジストロフィー ・難病等 【回復期リハビリテーション病棟】60床 脳神経外科の患者様がメインの病棟です。 ・後方支援病院として、4名の脳神経外科専門医が在籍しております。(県内では当院のみです) ・約700㎡の大規模リハビリテーション室。200名のリハスタッフが在籍。 ・チーム医療の実践に非常に力を入れて取り組んでおります。 【緩和ケア病棟】25床 ベランダには専任の方が花壇のお花を手入れされており、景観にも気を配った病室です。 患者様の意向を可能な限り取り入れ、また下記取り組みを大事にしております。 ・タイミングを逃さない退院支援 ・体の状態に合わせた個別リハビリ ・気分転換できる楽しい集団リハビリ ・つくって食べて楽しむリハビリ ・ひとさら -「今、食べたい」を叶える-

【1日の外来人数】 約83名

【オペについて】 無し

【分娩について】 分娩はございません

施設に関する情報

【関連事業所】 桜十字クリニック(訪問診療) 訪問介護ステーション桜十字 桜十字八代病院 ケアーセンター桜十字 訪問リハビリテーション桜十字 桜十字福岡病院 デイケア Let’sリハ!PLUS桜十字 地域包括支援センターささえりあ あさひば 桜十字八代リハビリテーション病院 Let’s リハ!(デイサービス) ホスピタルメント 桜十字熊本宇城病院 訪問看護ステーション桜十字 桜十字熊本東病院

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

事業所の特徴 ・桜十字病院は、3次救急病院からの転院先を一手に引き受ける熊本県内最大の病床を抱えるケアミックス型の後方支援病院です。 ・桜十字グループとして介護分野での施設も多数展開しています。 ・急性期治療が終わった直後の患者様の受け入れが可能な地域包括ケア病棟(45床)を有しています。 ・重度の障害をお持ちの方が入院されている障害者施設等一般病棟(163床)を有しています。 ・慢性期医療を必要とされる患者様がより良い療養生活を送れるようサポートする医療療養病棟(277床)を有しています。 ・重度の障害をお持ちの方が安心して長期入院治療を受けることができる特殊疾患病棟(60床)を有しています。 ・脳神経外科の患者様がメインで、県内で数少ない4名の脳神経外科専門医が在籍する回復期リハビリテーション病棟(60床)を有しています。 ・患者様の意向を可能な限り取り入れ、質の高い緩和ケアを提供する緩和ケア病棟(25床)を有しています。 ・看護方式は主にチームナーシングですが、療養病棟は一部機能別看護を採用しています。 ・パートナーシップナーシング導入により、看護師の業務中の不安軽減に取り組んでいます。 ・緩和ケアはプライマリーナーシングを採用しています。 ・電子カルテを導入しており、メーカーは亀田医療情報株式会社、ソフト名はアピウス(エクリュ)です。 ・関連事業所として、クリニック、訪問介護ステーション、他の病院、ケアセンター、訪問リハビリテーション、デイケア、地域包括支援センター、デイサービス、ホスピタルメントなどを運営しています。

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施設・アクセス情報

所在地

熊本県熊本市

南区

御幸木部1-1-1

最寄駅

川尻駅 / 平成駅 / 南熊本駅

アクセス

・車の場合 熊本駅より約25分程(約9km) ・バスの場合 熊本交通センター5番乗り場から熊本バス南2番線「御幸木部行き」で約30分「桜十字病院前」下車

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、小児科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/1

求人有効期限日

2025/6/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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