最終更新日:2025/2/13

悠訪問看護ステーション

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

オンコールなし/土日祝休み/残業ほぼなし/年間休日120日/ブランクのある方歓迎!
年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日120日でオンコールや残業がほぼないため、プライベートとの両立が可能です。 ・入職後、不安を払拭できるまで同行訪問をしてくれるので、安心して働くことができます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 利用者様は事業所近くにお住まいのため、バイク・自転車での巡回になります。 認知症や精神疾患をもつ患者様が多くいらっしゃいます。 健康管理や褥瘡ケアを行うことが多いです。

1日の業務詳細

【訪問看護】における看護業務全般をお任せ致します。 業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など 訪問時間は30分‐1時間半程度です。 事務所にて記録作業を終え退社ですが、基本的には残業はありません。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県船橋市

湊町3-19-5

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・残業なしの環境で、プライベートと両立しながら常勤での働き方を希望する方 ・一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・明るく対応でき、誰にでも優しく接することのできる方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜17:00

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 ほぼありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 完全週休2日制 固定休:土曜日・日曜日・祝日 [休暇] 有給休暇 [年間休日] 120日 ※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給2,000円〜
賞与賞与無

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 全額支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

なし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職者が安心して働けるようになるまで同行訪問を行います。

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その他参考情報

悠訪問看護ステーションで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
3名2名

【看護師年齢層】 30‐60代

【ママ・パパナース】 在籍あり(1名)

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 オンコール無し:代表取締役がほぼ毎日対応のため

【独り立ちの時期】 自信をもって訪問できるようになり次第独り立ちとなります。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

未経験、ブランクありの方でも安心して働いてもらうため、研修内容として同行訪問がありますが期間は定めておらず、本人が慣れるまで同行訪問で業務をお教えします。 体調不良などの急な休みも調整しやすく、オンコールがないため負担も少なく働けます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

大神宮下駅 / 京成船橋駅 / 船橋駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/13

求人有効期限日

2025/5/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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困った時は平井さんに相談してみよう!と思っていただけるよう、 求職者の方にとって「何が幸せか」という目線でサポートをさせて頂きます! 時には転職という選択ではなく、現職に留まった方が幸せなのではないか...

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