最終更新日:2024/8/1

介護老人保健施設 慈風苑

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック、インシュリン、胃ろう、投薬管理、軟膏処置、酸素吸引 入浴介助、食事介助、おむつ交換、PC管理、日々の記録業務 等 ・通院時の運転:原則なし ※付き添いは原則あり、場合によっては運転をお願いをすることもございます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県銚子市

長塚町3-609-2

アクセス

松岸駅より徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中の条件:入職後1ヶ月間は時給制

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:30〜16:30
日勤08:30〜17:30
遅番10:00〜19:00
夜勤17:30〜10:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

〜詳細〜 緊急時以外、残業はほぼありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフトにより週休2日 月平均10日(内希望休3日程度) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 118日(2023年度実績)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,900,000円〜
想定月収270,000円〜
賞与3カ月/年 年2回 7月に1ヶ月・12月に2ヶ月 ※勤務成績による。

~給与・待遇内訳~ ・基本給:220,000円より ※経験年数に応じて変動あり ・資格手当:10,000円-20,000円  ・夜勤手当:10,000円/回(月4-5回)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※2ヶ月目以降から加入(入職1ヶ月間は時給スタートになりますので、国民年金・保険に加入して頂きます。)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設 慈風苑で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
7名常勤,1名非常勤
常勤非常勤
5名2名
日勤時
3‐4名
夜勤時
看護師1名 介護2名 ※日によって看護師2名 介護士1名の場合もあり

【看護師年齢層】 20代-60代(40台半ば-50代が中心)

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 80名

【介護職員人数】 (入所)常勤20名 非常勤2名 (通所)常勤3名 非常勤1名

【協力病院】 島田総合病院 内田病院 など

【平均介護度】 3.5

【定員に対しての入所率】 75名

【経管栄養/インスリン使用者数】 3名/1名

【夜勤回数目安】 月4-5回

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

最寄駅

松岸駅 / 銚子駅 / 仲ノ町駅

アクセス

松岸駅より徒歩8分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙所あり

求人詳細確認日

2024/8/1

求人有効期限日

2024/10/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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