最終更新日:2025/1/9

川越リハビリテーション病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

教育体制充実・子育て理解のある川越市の回復期リハビリテーション専門病院です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・川越駅、本川越駅からの送迎バスあります。車通勤可で通勤手段が選べます。 ・有給休暇の取得率は90%!しっかりお休みの確保ができる環境です。職員のプライベートも大切にしています。 ・経験が浅めの方やブランクがある方も大歓迎です!しっかりサポートしていく体制を整えています。 ・院内保育室完備です。育児休業からの復帰率はほぼ100%!お子さんのための休みなどにも柔軟に対応しています。 ・ライフステージの変化に合わせた法人内異動の相談ができます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県川越市

中台元町1-9-12

アクセス

[電車・バス] JR・東武東上線「川越駅」西口より西武バス「新所沢行き」(所要10分)→ 「八雲神社」バス停下車 徒歩3分 西武新宿線「本川越駅」より西武バス「新所沢行き」(所要15分)→ 「八雲神社」バス停下車 徒歩3分 西武新宿線「新所沢駅」東口より西武バス(所要25分)「本川越駅行」 [車] 関越自動車道 川越ICより10分 [送迎バス] 本川越駅・川越駅・川越リハビリテーション病院・城南中央病院間で送迎 ※日・祝日・年末年始は運行いたしません

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月  ※試用期間中は賞与算定期間に含みません

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様やご家族に明るい対応ができる方 ・多職種連携が取れる方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・夜勤に入ってしっかり稼ぎたい方 ・子育てに理解のある環境で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30
夜勤16:00〜09:30
早番07:00〜15:30
8番08:00〜16:30

[夜勤]1回/月より相談可

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 すべての病棟にてほぼ残業なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] ・暦30日の月は9休 ・暦31日の月は10休 ・2月は8休 ・希望休2日/月 [休暇] ・有給休暇(法定通り) ・夏季休暇3日(勤務年数に応じて変更可能性あり) [年間休日] 117日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,929,400円〜
想定月収281,200円〜
賞与3カ月/年 年2回 ※試用期間中は賞与算定期間に含みません

~給与・待遇内訳~ [基本給]185,000円- [資格手当]40,000円 [精勤手当]5,000円 [夜勤手当]51,200円(12,800円/回、4回/月で試算) [賞与]555,000円‐(3ヶ月分/年) [該当者のみ支給] 連動手当20,000円、 功労手当 6,000円

昇給

昇給あり

年1回 ※55歳を超えると通常規定の半分となります

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 規定により支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 [法人内保育室 ]あり。川越リハビリテーション病院からおよそ徒歩5分の城南中央病院の保育室が利用可能です [利用料金]1,000円/日 ※昼食事代込 [運営時間/曜日]7:00-19:00 ※日勤帯のみ [対象年齢]0歳から3歳 [近隣幼稚園などからの送迎]あり 南双葉幼稚園、あおば幼稚園、新河岸幼稚園、ひまわり幼稚園、ひまわり南幼稚園、あさひ幼稚園

寮なし

【詳細】 ※グループの借り上げのアパートを期間限定

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:1,000円/月

退職金

有り

[条件]勤続10年以上

定年制

あり(70歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

研修制度が整っているので不安があってもしっかりと学ぶことができます。 プリセプター制度はなく、チームの先輩からのOJTがメインで技術チェックをしながらサポートしていきます。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修]年間研修計画に基づき、最低月に1回は、褥瘡や感染、リスク等を勉強する機会を設けています。 院外研修は、勤務扱いで、研修費や交通費を病院が負担します。 院外研修の後には必ず伝達講習を行い、研修に参加していない人も知識が得られる体制をつくっています。 [資格取得支援制度]あり 必要に応じて認定看護師の資格取得支援なども行っています。 [eラーニング]あり 研修・育成を行っています。時間があるときに録画動画を見て学ぶことができます。

教育制度の備考

【夜勤入りのタイミング】 日勤に慣れていただいてから夜勤には3ヶ月目以降を目安に入っていただきます。

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その他参考情報

川越リハビリテーション病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
53,4名(うち常勤8-9割)
夜勤時
[病棟]看護師1名+CW1名

【看護師年齢層】 30-40代

【ママ・パパナース】 [在籍]あり [育休復帰率]ほぼ100% [時短制度]満3歳まで取得可能 [夜勤入時期]相談可

病院特有の情報

【病床数】 151床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 <患者の特徴> 整形が特に多いなどの偏りはなく、脳外・整形・廃用症候群10%となっています。 <診療科目> 内科(神経内科、生活習慣病、呼吸器内科、消化器内科)、整形外科、リハビリテーション科、脳神経外科、麻酔科(ペインクリニック)、リウマチ科

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 [1階]受付・診察室 [2‐4階]回復期リハビリテーション病棟 [5階]リハビリテーション室 (言語聴覚室・作業療法室・理学療法室)

施設に関する情報

【関連事業所】 城南中央病院 介護老人保健施設瑞穂の里 グループホームみずほ サービス付き高齢者向け住宅みずほ 介護老人保健施設志木瑞穂の里 特別養護老人ホーム志木瑞穂の森

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・子育て理解あり! 川越市に法人内保育室あり、0歳から3歳までのお子さんを預かることが可能です。お子さんが成長する過程で学校行事やクラブ活動への参加をしたいときや急に病気などイレギュラーなことがあっても休みを取りながら柔軟に働くことができる環境となっています。 ・研修制度充実! 経験が浅い方や、ブランクがある方でも問題なく働いていただけます。 新入職の方には担当の先輩が1人前になるまでOJTにてサポートします。 研修制度が整っているので不安があってもしっかりと学ぶことができます。 ・年間休日117日! 夏季休暇3日(勤務年数に応じて変更可能性あり)、有給休暇も取得しやすい環境なので取得実績は90%程になります。仕事とお休みのメリハリをつけプライベートも充実させることができます。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県川越市

中台元町1-9-12

最寄駅

川越駅 / 新河岸駅 / 南大塚駅

アクセス

[電車・バス] JR・東武東上線「川越駅」西口より西武バス「新所沢行き」(所要10分)→ 「八雲神社」バス停下車 徒歩3分 西武新宿線「本川越駅」より西武バス「新所沢行き」(所要15分)→ 「八雲神社」バス停下車 徒歩3分 西武新宿線「新所沢駅」東口より西武バス(所要25分)「本川越駅行」 [車] 関越自動車道 川越ICより10分 [送迎バス] 本川越駅・川越駅・川越リハビリテーション病院・城南中央病院間で送迎 ※日・祝日・年末年始は運行いたしません

施設形態

病院(回復期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、整形外科、皮膚科、神経内科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/9

求人有効期限日

2025/4/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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常勤(夜勤あり)

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給与

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想定月収:29.2〜40.7万円

配属先

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想定月収:23.7〜33.7万円

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給与

想定年収:433.1万円〜

想定月収:29.5万円〜

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常勤(夜勤あり)

正准問わず

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想定年収:449.3〜582.7万円

想定月収:25.5〜38.9万円

配属先

病棟 / 急性期病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟のいずれか

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常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:383.3〜520.3万円

想定月収:25.5〜33.4万円

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所属
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心がけていること
人生の転機となる転職に携わらせて頂くので、「この人に相談してよかった」と思って頂けるよう対応を心掛けております。 ・無理な転職を勧めることは絶対にしません。転職取りやめも選択として提案させて頂きます...

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