特別養護老人ホーム やまでらの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム やまでらへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/11/19
【事業所特徴】 ・平成24年3月1日に草津市山寺町に建てられました。利用者定員29名とショーステイ（短期入所）を3床設け、合計定員32名の施設となっています。 ・ご入居者様一人一人に寄り添うケアを心掛け、地域密着型の施設ならではの心の通うケアを実践しています。 ・特別養護老人ホームやまでらは、常に介護が必要で、在宅生活が困難な要介護認定を受けた市内の住民の方がご利用いただけます。食事、入浴、排せつなどの身の回りの介護をはじめ、健康や栄養の管理、日常生活のお世話などをいたします。 【勤務の特徴】 ・1日の勤務時間が7時間30分の勤務で、有給休暇も取得しやすく、プライベートも充実できる職場です。 ・日勤のみでの就業が可能です。（オンコール対応ございます。） ・南草津病院グループの施設の為、待遇や福利厚生が整っております。 ・残業は比較的発生しにくい職場環境です。
ご登録後、お問い合わせください
施設における看護業務及び付帯する業務 入居者様の健康管理に関わる医務室業務全般を行って頂きます。施設の各専門職と協力し、チームで入居者のケアを行います。 ・申し送り ・胃瘻注入 ・口腔ケア ・処置 ・検温 ・内服の確認 ・巡回 ・カルテの記入など
・新入職員については、法人が主催するオリエンテーションの参加を必須とし、職員として最低限必要な知識について研修の機会を確保しています。 ・施設内研修の参加に加え、経験や役割によって、専門性の高い外部研修への参加を推奨しています。
ブランクのある方や新入職員に対してサポートがあります
認知症介護実践リーダー研修などを実施しております
想定月収 : 21.6〜28.2万円
・基本給:205,700円-261,700円 ・看護師手当:20,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール手当:1,000円/日 ・赴任住宅補助手当 ・年末年始手当
3カ月
年2回
あり
年1回(ひとつきあたり1,500-9,000円)
[日勤1] 08:30〜17:00
[日勤2] 09:00〜17:30
[日勤3] 09:30〜18:00
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 ［休日］ 4週8休 ［休暇］ リフレッシュ休暇:年6日 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など ［年間休日］ 105日（リフレッシュ休暇含まず） 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
5時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り マイカー通勤の上限は21,000円、公共交通機関の場合は40,000円
［扶養手当］有り 家族手当2,000-8,000円
『特別養護老人ホームやまでら』は、平成24年3月1日に草津市山寺町に建てられました。利用者定員29名とショーステイ（短期入所）を3床設け、合計定員32名の施設となっています。ご入居者様一人一人に寄り添うケアを心掛け、地域密着型の施設ならではの心の通うケアを実践しています。 やまでらではノーリフトケアを取り入れており働く職員・介護が必要とされているご入居者様に対し安全・安心なケアの実践を行い、必要に応じて福祉用具を使用し自立支援を促し、双方に負担のかからない実践を行っています。 本体施設の風和里と綿密な連携のもと、地域の方も参加していただける行事の開催を行い、地域への貢献を目指しています。
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滋賀県草津市山寺町1118
JR草津駅より 車10分
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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