最終更新日：2025/4/3
株式会社EPLink 札幌支店（帯広エリア）
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 治験 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 治験コーディネーター |
治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・ 治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・ 患者様のスケジュール管理 ・ 患者様との面談・服薬状況の確認 ・ 診療・検査への同席 ・ 院内スタッフへの連絡・調整 ・ 症例報告書の作成支援など ・担当(試験)件数:平均4-6本 ・担当施設:1-5施設（大きな病院だと1施設、クリニック） ※担当施設間は移動が発生します。 ・業務比率:3:7(対人関係業務:事務作業)
例 8:00 医療機関到着(来院する患者さんの情報共有) 9:00 メールチェック 9:30 患者様対応（体調の変化や治験薬・その他薬剤の服用状況の確認、検査や診察の立ち合い） 12:00 ドクターと面会(ドクター指示の下、午前中に対応した患者様の報告書や新しい治験の調査票を作成) 13:00 昼食 14:00 患者様対応。次回来院時の準備・メールチェック 17:30 業務終了
当社事業にかかわる全ての業務への配置転換あり
担当施設に基本的には直行直帰となります。 ※実際にご勤務いただくのは配属先となる支店管轄の医療施設となり、上記は配属先支店の住所（最寄駅）です。 担当する医療機関に基本的に直行直帰となります。 担当医療機関は自宅を起点とし通勤可能範囲内にて決定となります。
本社及び全ての事業場（ただし、会社規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所）
0人
[期間］5ヶ月 ※期間中の労働条件に変更なし
【必須条件】 ・臨床経験1年以上あり ・看護師 ・准看護師 【歓迎スキル】 ・病院以外での業務にチャレンジしたいと検討している方 ・看護師経験を疾病の治療以外に活かしていきたいと考えている方 ・世の中に、安心してお薬を届けることをやりがいと感じていただける方 ・病院関係者・患者様のお話しを理解し、しっかりと相手に伝わるご説明ができる方 ・医療機関、患者様、製薬会社など、仕事で関わる方々と連携しながらお仕事を進めていただく為文章でのご報告、口頭でのやり取りなどがございますので、周囲を巻き込み責任を持って仕事を進めていける方 ・マルチタスクが得意な方
| 日勤 | 09:30〜17:30 |
|---|
7-22時内で実働7.5時間のスーパーフレックスタイム制度 （コアタイム無し・1日の最低労働時間3時間・原則実働7,5時間）
日勤：60分
残業20時間/月
〜詳細〜 20時間/月程度
・土曜、日曜、祝日 ※クリニックがご担当の場合、土曜日に稀に患者様よりお問い合わせがあることもございます。土曜日に出勤された場合には、振替可能です。 ・年末年始 ・創立記念日休日 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
| 想定年収 | 4,036,000〜6,180,800円 |
|---|---|
| 想定月収 | 266,250〜405,550円 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回(6月・12月) ※業績に応じ、決算賞与(秋季賞与)支給の場合あり(10月) |
～給与・待遇内訳～ 基本給:210,250円-328,550円 CRC手当:56,000円-77,000円
年1回
| 通勤手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|
【転居費用負担の詳細】 転勤費用負担→入社に伴う転居時は負担無し。 入社後転居が伴う異動が生じた際に負担あり。
FP相談室・こころとからだの相談室等
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：不可
基本的に公共交通機関を利用となります。 一部地域では、車通勤が必要な場合があります。 その他、許可が降りた場合に関しては車通勤が可能となる場合もあります。
有り
確定拠出年金制度
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
・e-ラーニング(5日間) 治験・法律などについてなどの座学研修(全部経費) ・ライブ(現在、オンライン)での導入研修 CRC業務について詳しく説明 ・OJT研修 先輩の同行業務、先輩がOJT研修マニュアルにそって細やかに実務をフォローアップ PCスキルはタイピングが出来れば問題ありませんが、ビジネスメールについての注意事項・ビジネスマナーなどの研修もあります。
3ヶ月ごとにフォローアップ研修があります。 継続教育として、がん研修があります。(がん専門医、オンコロジーナース、がん専門CRCを講師に迎えた研修や社外セミナーあり) オフィス長がメンターとなって、日々の業務で気になることを話せる機会が定期的にあります。
| 夜勤時 | |
|---|---|
| なし |
【看護師年齢層】 平均年齢35-36歳くらい。新卒採用もしています。
・一般企業や病院以外での勤務にチャレンジしたいと検討している方 ・看護師経験を疾病の治療以外に活かしていきたいと考えている方 ・これから様々なライフプランを迎え、働き方を見直していこうと考えている方には、長期的に就業できる環境が整っています。
帯広駅 / 柏林台駅
担当施設に基本的には直行直帰となります。 ※実際にご勤務いただくのは配属先となる支店管轄の医療施設となり、上記は配属先支店の住所（最寄駅）です。 担当する医療機関に基本的に直行直帰となります。 担当医療機関は自宅を起点とし通勤可能範囲内にて決定となります。
治験
あり（屋内禁煙）
2025/4/3
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