最終更新日:2025/1/7

特別養護老人ホームかけはし

准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

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年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

山形県鶴岡市

民田字代家田100-1

アクセス

JR羽越本線 鶴岡駅より車で16分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業15時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:30%以下程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

週休2日 有給休暇:法定通り 年間休日:120日 希望休:3日/月

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,100円〜
賞与3.82カ月/年 年2回

昇給

昇給あり

4,500円-8,500円/月 又は2%

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限22,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続6年以上が対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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その他参考情報

特別養護老人ホームかけはしで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
3名0名

【看護師年齢層】 20-70代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 29名

【介護職員人数】 全体で80名程

【協力病院】 有り

【平均介護度】 4.2

【定員に対しての入所率】 100%

【オンコールについて】 1回程度/月

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

山形県鶴岡市

民田字代家田100-1

最寄駅

鶴岡駅

アクセス

JR羽越本線 鶴岡駅より車で16分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/7

求人有効期限日

2025/4/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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