最終更新日:2024/12/17

訪問看護ステーション平成の森

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

・ホスピス・介護・精神の3本柱の訪問看護です。 ・介護保険で安定した方の訪問、精神の方の訪問など自分の得意分野で活躍できます。 ・小さなお子様を育てているスタッフも多く、子育て理解抜群です。 ・定時で残業なし/プライベートと両立できます。

訪問看護ステーション平成の森の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーション平成の森への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

利用者様のご自宅へ訪問し、病気等で在宅療養されている方の医学的管理・リハビリテーション・療養上のケア等の看護業務を行う仕事です。 ・社有車(軽自動車)で移動訪問していただきます。 [訪問地域]主に川島町

1日の業務詳細

・介護保険7割(健康管理)・医療保険3割(褥瘡・呼吸器・CV・ターミナル等):病院から退院して自宅で最期を迎える方 ・訪問範囲:川島町範囲のみ ・訪問件数:午前中2件・午後2件+定期巡回1-2件 ・記録:ワイズマン・ipad・事務所PCで入力

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・未経験でも在宅医療に携わっていきたい方 ・多職種の方々とコミュニケーションを取りながら働いていきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15

オンコール必須:月4-5回

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 どんなに遅くても19時

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 固定休:日曜日、祝日、他  4週8休制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 115日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,185,000円〜
想定月収270,000円〜
賞与3.5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:270,000円-330,000円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 【託児所対象年齢】 1歳以上5歳以下

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 60歳以降は嘱託職員です。 ※手当など変更なし

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その他参考情報

訪問看護ステーション平成の森で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤6名・非常勤9名
常勤非常勤
69

【看護師年齢層】 30-60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中

【ママ・パパナース】 多く在籍しております。 託児所利用可能

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 持ち帰り:月5-7回程度

深掘りINFO

大事にしていること

未経験の方でも独り立ちができるようなサポート体制が整っています。 オンコールは一人一人の成長に合わせ、半年後くらいから持ち始めますので、利用者様の顔を覚えてから徐々に対応する形です。 ホスピス・介護・精神の3本柱でいろいろな利用者様と関わりが持てます。

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施設・アクセス情報

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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