最終更新日:2025/4/7

千葉愛友会記念病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【AMGグループ】年間休日120日!整形外科を強みとする、流山市のケアミックス型病院です。
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2交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・整形外科のオペ件数が大幅に増加しました。医師も増員し、整形外科を強化していく方針です。 ・急性期から慢性期までさまざまな経験を積めます。夜勤手当は16,000円/回なので、しっかり稼ぎたい方におすすめです。 ・チューターシップ制度や復職支援を導入しています。ブランクのある方も安心してスタートできます。 ・看護部長が定期的に200名以上の職員全員と面談を行うなど、職員にも寄り添ってくれる温かい職場です。 ・24時間対応の託児所完備!子育て奮闘中の職員が多数在籍しており、子育てとの両立をしっかりサポートします。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 回復期リハビリテーション、外科急性期、内科急性期、障害者病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県流山市

鰭ヶ崎1-1

アクセス

[電車] 各線『南流山駅』から徒歩約12分 流鉄線『小金城趾駅』または『鰭ヶ崎駅』から徒歩10分 [車] 常磐自動車道『流山IC』から約18分 [送迎バス] 各線『南流山駅』から病院直通の無料送迎バス運行有り

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

4人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無し)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ベッドサイドケアをもっと重点的に行いたい方 ・福利厚生が充実している環境で、長く働ける環境をお探しの方 ・子育て世代に理解のある職場で、仕事と育児の両立を目指されている方 ・ブランクがあり、復帰のためのサポートがある環境をお求めの方 ・回復期リハビリテーション病棟希望で、夜勤に積極的に入れる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 [急性期病棟]20‐30時間程/月 [障害者病棟]10時間程/月 [回復期リハビリテーション病棟]0-5時間程/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] 4週10休制(シフト制) [休暇] 有給休暇: 入社3ヶ月後に3日付与、入社6ヶ月後に7日付与 [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定月収219,100円〜
賞与3.4カ月/年 年2回(夏7月・冬12月) ※業績により変動あり

~給与・待遇内訳~ [基本給]大学卒212,500円-/短大・専門卒209,100円-/高校卒204,100円-(経験により変動する) [住宅手当]15,000円(一律支給) [夜勤手当]16,000円/回

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【住宅手当の詳細】 15,000円(一律支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [場所]病棟隣接 [対象年齢]生後6ヶ月 ‐ 小学3年生 [人数]40名程度 [保育士]10名 [料金]1歳未満:19,352円/名、1-3歳未満:16,297円/名、3歳以降:12,222円/名(食事代込み、おやつ代は別料金) [スポット]可(1,222円/名-※年齢に応じて) [備考]近隣幼稚園の送迎もあります。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 月額25,000円-28,000円

【詳細】 [間取り]1LDK [設備]冷暖房完備、バストイレ別 [種類]女子寮(病院から徒歩3分)、男子寮、共同寮(病院から徒歩10分) [条件]単身者のみ

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

5,000円

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

[復職支援]有り [チューターシップ制度]有り チューターシップ制度は、病院独自の教育制度です。 プリセプター制度とは異なり、プリセプターとプリセプティのミスマッチを防いでいます。 1名に対して、2名担当が付き、病棟全体で入職者のステップアップを支援します。 看護部でマニュアルを設けており、マニュアルにより指導を行うことで、入職者全員が半年程の期間の間、同じレベルで指導を受けることができます。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修] ・院内研修 ・院外研修 ・日本看護協会主催の看護学会、研修会 ※出張扱いとして研修に参加でき、研修費や交通費は病院が負担します。 [クリニカルラダー] 有り

教育制度の備考

[助産師] 助産師の資格を取得したい方は社会人推薦枠があります。 1年に2名、3年勤続後に推薦枠を得る権利をもらえます。

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その他参考情報

千葉愛友会記念病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
全体167名程 病棟担当150名程
日勤時
[急性期病棟]看護師8名+看護助手2名 [障害者病棟]看護師8名+看護助手3名
夜勤時
[急性期病棟]看護師3名+看護助手1名 [障害者病棟]看護師2名+看護助手2名 [回復期リハビリテーション病棟]看護師2名

【看護師年齢層】 [平均年齢]30代前半‐半ば(20‐30代: 80%)※2024年12月時点

【ママ・パパナース】 [子育て世代]4割程度 [産前産後・育児休暇取得者]17名程 ※2024年12月時点

病院特有の情報

【病床数】 261床

【電子カルテ】 有り [看護記録]SOAP

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 7:1 [急性期一般病棟]7:1 [障害者病棟]10:1 [回復期リハビリテーション病棟]13:1

【救急搬入件数】 約2,000台/年 ※2023年度実績

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様の情報】 [急性期病棟] 外科・脳神経外科・整形外科・内科(呼吸器・循環器・消化器)・小児科など様々な疾患の患者様を受け入れています。二次救急指定病院のため、救急外来からの入院も多くあります。 [障害者病棟] パーキンソン病や筋萎縮性側索硬化症などの神経難病や、何らかの疾患などで重度の肢体不自由や意識障害のある患者様が7割以上入院されています。 [回復期リハビリテーション病棟] 当院の急性期や近隣の病院で加療された脳血管疾患・整形外科の術後・心臓や大血管の術後、または、肺炎などの治療に伴う安静によって筋力低下をきたした患者様が入院されています。

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 [3A]急性期病棟 [3B]産婦人科病棟・急性期病棟[女性専用] [3C]障害者施設等一般病棟 [2A]回復期リハビリテーション病棟

【1日の外来人数】 430名

【オペについて】 [件数]1,800件‐2,000件/年(2024年度実績) [オペ室数]3部屋 [産婦人科]子宮筋腫、子宮癌、卵巣嚢腫、卵巣腫瘍、卵巣癌、帝王切開など [外科]胃癌、大腸癌、胆石症、虫垂炎、鼠径ヘルニアなど [整形外科]大腿骨頚部骨折、下腿骨骨折、上腕骨骨折、腰椎椎間板ヘルニアなど [眼科]白内障、眼瞼腫瘍など [耳鼻科]慢性扁桃炎など

【分娩について】 20-30件/月

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

[教育制度が充実!] 院内外研修をはじめ、認定・専門看護師資格取得支援制度やチューターシップ制度がございます。 チューターシップ制度は、1名に対して、2名担当が付き、入職者のステップアップを支援する制度です。 経験が浅い方やブランクのある方もご安心ください。 [福利厚生が充実!] 住宅手当は一律15,000円支給され、診療費還付制度や保養所もございます。 また、男子寮・女子寮・共同寮と3種類の単身寮を完備しているので、遠方からの応募も歓迎しています。 [子育て理解あり!] 2024年12月時点、子育て世代も多数活躍しています。 産前産後休暇や育児休暇の取得率が高く、お子さまの急な体調不良によるお休みにも理解があります。 また、24時間対応の託児所も完備しており、スポット利用や近隣幼稚園の送迎にも対応しています。 仕事と育児を無理なく両立したい方にはおすすめの環境です!

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施設・アクセス情報

最寄駅

鰭ケ崎駅 / 小金城趾駅 / 南流山駅

アクセス

[電車] 各線『南流山駅』から徒歩約12分 流鉄線『小金城趾駅』または『鰭ヶ崎駅』から徒歩10分 [車] 常磐自動車道『流山IC』から約18分 [送迎バス] 各線『南流山駅』から病院直通の無料送迎バス運行有り

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/7

求人有効期限日

2025/7/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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想定年収:553.8〜599.9万円

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