最終更新日:2025/3/11

特別養護老人ホーム 真寿苑

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

高給与/年間休日139日。家庭的な雰囲気を大切にしている特別養護老人ホームの求人です!
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

【高給与で休みが多い求人をお探しの方必見】 ・年間休日は139日あります。月11-12日休みです! 9時間/日勤務でシフトを組み、公休数を多くしているため、お休みを満喫しやすい勤務環境です。 ・オンコール当番は月5-6回ですが、出動はほとんどありません。 ・夜勤なし看護師で年収340万円-を見込めます。県内では高い設定となっております。 ・定年は65歳、さらに70歳まで再雇用制度があります。長期的な勤務が可能です。 【高齢者看護で寄り添った看護をしていきたい方にオススメ】 ・利用者様の目線で物事を考え、心のふれあいを第一に考えている事業所です。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先特別養護老人ホーム

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 入居者様の検温・血圧測定等の健康管理や、日々の様子観察等による健康状態を把握して、ひとりひとりの記録を管理します。

1日の業務詳細

<1日のスケジュール> 6:00起床 8:00朝食 9:00健康チェック・レクリエーション・ リハビリ等 12:00昼食 13:30入浴・レクリエーション・リハビリ等 18:00夕食 21:00就寝

業務内容(変更の範囲)

変更の可能性なし

就業場所(所在地)

アクセス

大分交通北部バス「真寿苑」より徒歩2分 宇佐駅より車で約20分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者との関わりがお好きな方 ・オンコール、シフト勤務が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤07:30〜18:00

休憩時間

日勤:90分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月11-12日程度の休み ※勤務表による [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 139日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,432,500〜3,677,000円
想定月収235,000〜251,000円
賞与3.5カ月/年 年2回/前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:175,000円-190,000円 資格手当:45,000円 精勤手当:5,000円 ベースアップ手当:10,000円 オンコール手当:1,000円/回(月5-6回)

昇給

昇給あり

1月につき1,500円-3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円/月・実費支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 真寿苑で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
5名
常勤
5名
日勤時
2-3名
夜勤時
無し

【看護師年齢層】 幅広い年齢層が、活躍しています。

【ママ・パパナース】 在籍なし

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 入所80名+短期10名

【介護職員人数】 34名

【協力病院】 宇佐高田医師会立病院・玄々堂高田病院・原田医院・瀬口皮膚科・佐藤耳鼻咽喉科・中島眼科・佐藤第一病院

【平均介護度】 要介護1:0名 要介護2:2名 要介護3:26名 要介護4:39名 要介護5:11名

【定員に対しての入所率】 100%

【オンコールについて】 持ち帰り:ひとりあたり5-6回/月  コールが鳴る頻度:施設全体で7-8回/月 出勤:施設全体で1-2回/月 基本的には出動することはあまりありませんが、対応時は別途残業手当を支給します

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

アクセス

大分交通北部バス「真寿苑」より徒歩2分 宇佐駅より車で約20分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/11

求人有効期限日

2025/6/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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