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病棟
病院内における看護業務
クリニカルラダー導入
入職時のオリエンテーション以外に支援研修を実施。 また、入職時及び段階を追ってチェックリストを用い看護技術の確認をすることで、急性期の経験がない方も安心して業務臨めるようにしています。
急性期を学びたい方、また、緩和ケア病棟もありますので終末期のケアを学びたい方も歓迎いたします。
想定月収 : 22.7万円〜
・基本給:189,700円-251,700円 ・資格手当:5,000円 ・夜勤手当:8,000円/円(4-6回)
4.2カ月
年2回 4.00ヶ月以上
あり
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 45分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
4週7休 年間休日:113日 下記休暇を含んだ日数となります 年末年始(12月29日-1月3日) 盆休(8月15日) 創立記念日(11月11日) 四季休暇(3日間)※ご自身の都合に合わせて取得できます リフレッシュ休暇(3-7日間) アニバーサリー休暇(1日)
7時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(上限52,500円)
[扶養手当]有り
当院は愛媛県今治市の島嶼部を含む、約15万3千人の二次医療圏に位置し、急性期、地域がん診療連携拠点病院として、地域で中核的な役割を担っています。その中で看護部は、地域住民の皆さまに信頼される質の高い看護を目指して頑張っています。 超高齢少子化時代を迎え、地域包括ケアシステムの構築が進む中、医療機関には病院完結型ではなく、地域に根ざした活動が求められています。私たちは当院の理念とする「済生の精神にもとづき、地域の人々が安心して生活できるよう保健・医療・福祉をささえること」を実現するために患者さま、ご家族に寄り添った看護を提供していくことを目標にしています。そのためには「人材の確保と育成・活用」、「チーム医療の充実」、「地域連携の推進」、「入退院支援の強化」、「在宅医療への積極的な関わり」が大切であると考えています。 看護専門職として知識・技術・態度を身につけることは大切であり、「人材」が「人財」となれるよう、継続教育、キャリアアップ支援体制を重視しています。また、さまざまなライフサイクルを支援する体制を整え、ワークライフバランス(仕事と生活の調和)のとれた、働き続けられる職場環境づくりを目指しています。
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愛媛県今治市喜田村7-1-6
伊予富田駅より徒歩19分
病院
内科, 消化器科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 小児科, 皮膚科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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