[株式会社アウトソーシング]保健師 / 常勤(日勤のみ)の看護師求人・募集情報

産業保健師

本社に常駐し、健康診断他、社員の健康管理業務をご担当いただきます。 ※【付加情報の備考】に詳細を記載しております。

・ 看護師資格、保健師資格、臨床経験必須 ・ 出張（日帰り・宿泊）に対し臨機応変にご対応いただける方　必須 ・ 衛生管理者・公認心理師　尚可 ・ 企業内産業保健スタッフのご経験をお持ちの方　尚可 ・ 精神科での看護師経験をお持ちの方　尚可 ・ 英語が得意な方（TOEIC600点以上）、海外経験ある方　尚可 ・ 資格を活かして業務に取り組みたいという気持ちをお持ちの方 ・ 産業保健に携わりたいという熱意のある方 ・ 業務改革にご興味のある方 【必須要件】 ・看護師資格、保健師資格 ・臨床経験 ・出張（日帰り・宿泊）に対し臨機応変にご対応いただける方 【語学】 必須ではないですが、今後、海外業務に力を入れていれていく可能性があり、ある程度の英語能力を判断の中心として選考を進めさせていただきます。 【歓迎要件】 ・精神科での看護師経験、企業内産業保健スタッフの経験をお持ちの方 ・衛生管理者、公認心理師の資格をお持ちの方 ・資格を活かして業務に取り組みたいという気持ちをお持ちの方 ・産業保健に携わりたいという熱意のある方 ・英語が得意な方、海外経験ある方

想定年収 : 320.0万円〜

想定月収 : 18.0万円〜

あり

年1回　経営状況・勤務実績を踏まえ行います。

[日勤] 09:00〜18:00

[日勤] 60分

常勤(日勤のみ)

[期間]入社より2ヶ月　※試用期間中の労働条件変更無し

[休日] ・完全週休2日制/土・日・祝固定休み [休暇] ・有給休暇:法定通り（入社半年経過後10日‐最高20日） ※繰り越し制度あり ・入社時特別休暇:2日付与 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 [年間休日] 126日（年度により変動）

15時間程度 / 月

完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)

[定年制度] 有 60歳

［交通費手当］有り 上限30,000円（会社規程に基づき支給）

［扶養手当］有り 【家族手当】 健保扶養対象のご家族がいる場合に支給対象となります。