大谷田整形外科の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも大谷田整形外科への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・残業はほぼありません。 ・大病院と同等の積極的な診療を行っています。(腰椎手術:年120件、人工関節手術:年15件) ・トランスなどによる身体負担はございません。 ・各種専門外来が充実しています。 ・電子カルテ・PACS・院内PHSを完備しています。
外来
院内での看護業務及び付帯する業務
・大病院で緊急入院の対応や残業に追われるよりも、ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・これまでの経験を活かしたい意欲のある方 ・電子カルテの使用に抵抗のない方
想定年収 : 380.0〜430.0万円
想定月収 : 31.7〜35.8万円
月額換算=年俸÷12ヶ月 ・准看護師:3,800,000円- ・看護師:4,300,000円- ※年俸制の職員は30時間の残業代も含まれており、 30時間を超えた場合、「時給換算給与額の125%」で計算いたします。 残業は1分から計算し、15分単位となります。
あり
年1回
[日勤] 09:00〜18:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] 4週8休 日曜日固定休み(他シフト制) 希望休:5日/月 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:3日 有給休暇(法定通り) [年間休日] 118日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
5時間程度 / 月
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限なし
【残業がほとんどない】 ・18:30を超えて業務があることは月に1度程度です。専門分野に特化しているため、救急車もよほどのことがない限り受けません。救急車は月1件程度です。 【アクティブな診療内容(腰椎手術 年120件、人工関節手術 年15件)】 ・大病院と同等の診療内容を効率よく、集約的に行っています。 【トランスなどによる身体負担はございません】 ・外来患者さんのADLは自立している方がほとんどですので看護負担がありません。車椅子・ストレッチャーの外来受診者は月1-2名です。 【各種専門外来が充実しています】 常勤医師2名に加えて、半日勤務から1日勤務の専門外来ドクターが7名おります。大半の専門外来ドクターは大病院(300-500床程度)で役職についています。 MRIを院内で撮り、その説明をじっくり専門の先生から聞くという形になっているため一般外来はスムーズに流れますし、毎日の残業が発生しない大きな一因となっております。 【電子カルテ・PACS・院内PHSを完備しています】 上記専門外来は電子カルテの予約によって整理されておりますので予約の重複や漏れがなく、それによる患者トラブルはありません。またPHSも全員が持っているので、院内で人を探す手間はありません。 【当院に在職中の看護師より】 300床以上の病院規模で勤務していた方、役職についていた方が多いです。大学病院の手術室で15年程度器械出しをやっていて、ワークライフバランスを求めて当院に転職した方もいます。 【院長のご挨拶】 私の経営になって4年になるところで、私自身も周囲のドクターも仕事がしやすいように全体の仕組みを電子化・効率化し整えました。腰椎手術や人工関節手術という、整形外科の花形の治療に携わりながらもほとんど定時に帰ることができます。内容の濃い医療を、ワークライフバランスを大切にしながらチーム一丸となって一緒にやっていきましょう。法人全額負担での、食事会や飲み会が年に3回程度あります。雰囲気の良い職場です。
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東京都足立区大谷田3-22-2
東京メトロ千代田線 北綾瀬駅より徒歩14分
診療所
整形外科, リウマチ科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。