最終更新日：2024/12/17
訪問看護ステーションフレンド
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・利用者宅へ訪問し、在宅療養中で看護が必要な方にかかりつけ医の指示のもと、訪問看護サービスを提供します。 ・病状の観察 ・医療処置（創傷処置・注射等） ・終末期の看護 ・食事、排泄、清潔等の援助 など看護業務全般です。 ・また、ご家族に対しては、健康相談・介護方法や医療処置の指導等を行い、安心して在宅で療養していただけるよう支援するやりがいのある仕事です。 ・訪問地域は大洲市内、喜多郡等です。
確認中
伊予大洲駅より徒歩9分
変更なし
1人
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 土曜日 | 08:30〜12:30 |
日勤：60分
残業10時間/月
〜詳細〜 月平均6-10時間 背景:日々の看護記録, 請求業務, サマリ作成, 看護報告書の作成, 急変対応
有給消化率：40%程度
【常勤の場合】 ［休日］ ・固定休:日曜日、祝日（土曜日はシフトにより午前中勤務が交代でございます） ・お盆休み、年末年始休暇（12/30-1/3） ［休暇］ 有給休暇 ［年間休日］ 108日
| 想定年収 | 2,528,800〜3,810,240円 |
|---|---|
| 想定月収 | 167,000〜253,200円 |
| 賞与 | 2.6カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:164,000円-241,200円 ・資格手当:3,000円-12,000円
年1回
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 【上限】24,500円/月
【扶養手当の詳細】 家族手当として支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【詳細】 [対象年齢] 7ヶ月-満5歳になる年の3月31日まで ※弘友会職員の子であること
車通勤：可能
空き有り
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 再雇用制度:65歳まで 勤務延長:有
| 奨学金制度 |
|---|
・OJT有り ・OFFJT有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | |
| 3名 | |
| 日勤時 | |
| 3名 |
【看護師年齢層】 50代
【ママ・パパナース】 ほぼ子育て・育児中、もしくは経験者 お子さんの病気や行事だけでなく、親の受診など、家族の事情を考慮します。
【電子カルテ】 有り ほのぼのNEXT 記録を行う場所やタイミング 都度、訪問先（もしくは車の中）で記録, 事業所に帰社後に記録
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 2～3件
【オンコールについて】 約1週間毎の交代制 ・コール時の理由:発熱、転倒 ・呼び出し:月3-5件ほど（急変対応等） ・出動必要時の移動方法:ステーションに寄って社用車で対応 ・出動対応した場合のフォロー対応:可能であれば時間休憩、代休 ・オンコール体制:2名体制
【独り立ちの時期】 1ヶ月は同行、習熟度により独り立ち。訪問先も考慮します。
・看護体制:ステーション全体ですべての患者様を対応 ・書類作業の有無や内容:毎月末、担当分の報告書 ・訪問エリア:大洲市 最長移動は片道21Km ・直行直帰:可能ですが、現在の訪問先では行っていません。 ・看護師の営業活動:イレギュラー時のみ参加 ・医療保険適用患者様の割合:2割 ・ターミナル患者:常に5名以内 ・アレルギーへの対応:対応可能なスタッフが交替します。ダニ忌避剤の使用、一軒ごとの靴下交換や必要時ユニフォーム着替えなどもあり。
病院内のような高度医療は行いませんが、訪問看護師をとおして主治医と近しい関係のお手伝いをし、安心感をもって在宅生活を送るお手伝いが出来ます。 現場でアセスメントし、主治医や関係機関に繋ぐなど、自分の看護能力を発揮できます。 困難な現場は二人で訪問したり、同僚や主治医に相談ができ、自信がなくても一緒に看護を提供していく体制です。
伊予大洲駅 / 西大洲駅 / 五郎駅
伊予大洲駅より徒歩9分
訪問看護
あり（喫煙室設置）
指定場所
2024/12/17
2025/3/17
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愛媛県
松山市
松山
土橋
給与
想定年収：660.0万円〜
配属先
精神科特化型の訪問看護ステーションで管理者業務を行っていただきます。 高度な専門性を発揮し、直接ケアを軸としスタッフ育成を行っていただきます。 また、地域連携やスタッフシフト調整等のコーディネートも行っていただきます。 管理業務未経験の方はオリエンテーションを十分に行い、業務に定着できるよう支援いたします。
