最終更新日:2024/12/3

萩市民病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【萩市】公務員待遇の福利厚生・教育制度良好・子育て理解・年間休日120日以上
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3交替
年間休日120日以上
土日祝休み
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・萩市を代表する急性期病院です。 ・プリセプター(先輩看護師)がマンツーマンで関わりながら成長の支援を行います。 ・年間休日123日!プライベートな時間を大切にできます。 ・子育てに理解があります。認可保育所を1,000円-2,000円/回で利用できます。 ・子育て中の看護師が多く、みんなで相談・協力をしながら働いています。 ・日勤のみや夜勤回数など色々な働き方が相談可能です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

1日の業務詳細

患者さんへの処置・注射・配薬等 トイレや入浴時の介助 ※固定チームナーシング制

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

萩駅より徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月 ※期間内の雇用条件は正規職員の雇用条件と変わりません。

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期でこれからもキャリアを積んでいきたい方 ・家庭と仕事を両立させながらお仕事したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
準夜勤16:30〜01:15
深夜勤00:30〜09:15

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 月10-20時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

シフト制 年間休日123日 ※休暇:夏季休暇4日、年末年始休暇6日 ※有給休暇(時間取得可、入社翌年1月より20日支給) ※その他:育児休暇、病気休暇有り

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,999,560円〜
想定月収182,900円〜
賞与4.4カ月/年 年2回 ※前年度実績(勤勉手当、期末手当含む)

~給与・待遇内訳~ 基本給 ・4年制大学卒 206,400円- ・看護師3年課程 191,300円- ・看護師2年課程 182,900円- 賞与:4.4ヶ月 (※前年度実績) 【以下、場合に応じて加算】 ・夜勤手当:準夜2,900円、深夜3,300円 ※別途夜間勤務手当を支給 ・扶養手当:配偶者6,500円、22歳までの子10,000円、父母等(孫、60歳以上の父母、祖父母含む)6,500円  ※子が高校生-大学生の場合は1人につき+5,000円となります。  ※その他規定あり ・住宅手当:上限27,000円(賃貸で契約者の方のみ)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円 片道距離が2km以上の場合に支給

【住宅手当の詳細】 上限27,000円(賃貸で契約者の方のみ)

【扶養手当の詳細】 配偶者6,500円、22歳までの子10,000円、父母等(孫、60歳以上の父母、祖父母含む)6,500円 ※子が高校生-大学生の場合は1人につき+5,000円となります。 ※その他規定あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※公務員のため雇用保険はなし

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

【詳細】 ※夜勤者は市の認可保育所の24時間保育を利用。費用は1,000円-2,000円/回。火・水・金曜日の週3日。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

社内研修制度、社外研修への参加補助(費用)、資格取得支援制度 新人研修、プリセプター制度あり。 自己研鑽のための業務外の研修受講に対して職員互助会より費用助成あり。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

厚生労働省ガイドラインに沿った新人看護師教育プログラムを活用しています。 院内・院外の研修にも積極的に参加します。

教育制度の備考

プリセプター制度:有(クリニカルラダーによる院内教育の実施) 院内研修:部署内研修、ラダー研修、院内全体研修(安全・感染・倫理・接遇)、新人職員看護師研修プログ...

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その他参考情報

萩市民病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
看護師109名、看護助手10名
常勤非常勤
看護師:常勤92名 准看護師:常勤1名 看護助手:常勤10名看護師:非常勤8名 准看護師:非常勤8名

【看護師年齢層】 平均40歳前後

【ママ・パパナース】 多数在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 100床

【医師人数】 36名(内非常勤20名)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング制

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 月に100件

【病棟や患者層の特徴】 一般急性期100床(一般成人90床、小児科10床)

【夜勤回数目安】 三交代で9回程度

【病棟について】 【病院構成】 1階:外来・検査部門、事務部門等 2階:東病棟52床(整形外科・消化器内科・小児科が主)、西病棟48床(循環器内科・外科が主、HCU含む) 3階:手術室・管理部門 ・平均在院日数:13.2日(H22年度実績)

【1日の外来人数】 約210人

【オペについて】 手術室は、一般外来・整形外科において年間約540症の手術を行っています。

深掘りINFO

院長をご紹介します!

院長からのコメント 当院は、2000年4月に急性期医療を提供する病院として現在地に新築移転しました。 その後も医療の高度化・多様化に対応すべく、最新の医療機器の導入、施設の増改築を行いながら、市民の皆様のニーズに応えるべく努力してまいりました。 現在、医療・介護は、関係機関が役割分担・連携を強化する体制づくりが進んでいます。当院も地域にふさわしい医療機能を提供するために努力を続けます。 今後とも、皆さまからこの病院で治療を受けてよかったと思っていただけるよう、信頼される質の高い医療を提供してまいります。

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施設・アクセス情報

最寄駅

萩駅 / 玉江駅 / 東萩駅

アクセス

萩駅より徒歩11分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、小児科、神経内科、放射線科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/12/3

求人有効期限日

2025/3/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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