最終更新日：2024/9/20
大月市立中央病院
准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
病院内における看護業務及び付随業務 【基本業務】 ・受け持ち患者の状態観察、バイタルサイン（体温/脈拍/血圧等）のチェック ・検査説明、実施とカルテの記入 ・採血、注射、点滴 ・日常生活全般の介助(食事、排泄、清潔ケア、離床等の介助) ・リハビリテーション(専門スタッフから指導を受け、機能訓練を行う) ・委員会活動 など
確認中
上大月駅より徒歩3分
確認中
3人
6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
20代-50代まで幅広い年代の職員が頑張っています。 夜勤が出来る方も、事情があって夜勤が出来ない方、夜勤専従を希望する方も、働き方も幅広くご相談可能です。 まだ情報収集だけで時期は未定･･･という方も、先ずは見学からでも一歩踏み出してみませんか。
| 日勤 | 08:30〜17:15 |
|---|---|
| 準夜勤 | 16:30〜01:15 |
| 深夜勤 | 00:30〜09:15 |
| 夜勤 | 16:30〜09:15 |
日勤：60分 夜勤：60分
残業無し
〜詳細〜 一般病棟:約10時間/月 療養型病棟:約5時間/月
有給消化率：50%程度
【休日】 年間休日126日 シフト制、週休2日 夏季休暇:3日 年末年始休暇:6日（12月29日‐1月3日） 有給休暇:法定通り 【特別休暇】 結婚:5日、妻の出産:2日、親族の死亡（続柄に応じて日数変動）、ボランティア休暇:5日、 子の看護休暇:5日、短期の介護休暇:5日 など
| 想定年収 | 3,340,170円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 213,600円〜 |
| 賞与 | 4.45カ月/年 年2回（※業績により変動あり） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:174,600円- ・特殊勤務手当:3,000円 ・準夜手当:20,000円（5,000円/回×月4回） ・深夜手当:16,000円（4,000円/回×月4回） ※2交代の場合の夜勤手当:9,000円/回
年1回(1月)
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 車通勤:上限31,600/月 公共交通機関利用:上限55,000円/月
【住宅手当の詳細】 上限27,000円/月（賃料によって変動致します）
【その他】 研修旅行費助成、結婚祝金支給、人間ドック助成、永年勤続者祝金、慶弔費支給、疾病時の医療給付、各種貸付事業、安価で利用できる保養所利用 等
| 雇用保険 | 健康保険 |
|---|---|
| 厚生年金 | |
公務災害補償
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 保育室:7:30-1:15まで預かり可能 対象年齢:生後57日から小学6年生まで利用可能（学童保育有） 利用料金:1,500円/日、25,000円/月
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
利用料:1,500円/月
有り
勤続1年以上
なし
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
・認定看護師、専門看護師資格取得を支援し費用を助成します。 ・プリセプター制度あり ・I-QUEオンデマンド研修制度を導入 （職員全員にID・パスワードを配布）インターネットで家庭でも研修参加ができます。 ・各種委員会活動において、年数回、全体研修会を実施
【病床数】 197床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 固定チームナーシング継続受け持ち制
【看護基準】 10:1
【救急搬入件数】 4-5件/日
【病棟や患者層の特徴】 平成26年に新病棟に建て替えられ、大変綺麗な病院に生まれ変わりました。 平成31年4月に、地方独立行政法人に運営が変わりました。 今まで柔軟では無かった働き方も、看護師の生活背景に合わせて臨機応変に対応できるように体制整備を行っています。
【夜勤回数目安】 4回程度/月 ※お子様が小学生以下なら、回数免除の相談が可能です。（最低2回から可能）
【病棟について】 【病床数】 一般病床151床、療養病床22床、地域包括ケア病床20床、感染病床4床
【オペについて】 0-2件/日 （オペ内容:整形外科・消化器外科・眼科・歯科口腔外科・白内障・透析をするためのシャントの造設・内科処置、それぞれの診療科） ※オペと外来は兼務となります。(オペ専属配属はございません） また、外来当直の勤務もございます。
【分娩について】 無し
・認定看護師、専門看護師資格取得を支援し費用を助成します。 ・各ラダーに応じた評価シートと所属看護単位の師長との面談により、個々の課題を明確にしながら学習を継続的に行うことができます ・プリセプター制度、I-QUEオンデマンド研修制度など、スキルアップをサポートする体制が整っています。 ・院内・院外研修への参加も奨励しています。
上大月駅 / 大月駅 / 田野倉駅
上大月駅より徒歩3分
病院（ケアミックス）
内科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
2024/9/20
2024/12/19
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