最終更新日:2025/2/7

石本病院

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

和歌山市内/有田市内から車で15分/家庭両立したい方向け/日勤17時15分まで/地域に根差したケアミックス病院です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・53床と地域に密着したケアミックス病院です。 ・透析患者様を中心に堅実な病院経営を掲げて運営しています。 ・家庭との両立を図りながら、仕事ができる環境が魅力です。 ・5年ほど前から病院改革に努めており、看護師の定着率が上がってきております! <勤務条件> ・賞与は前年度実績4ヶ月と高水準です。 <家庭/プライベート両立> ・残業が少なく働きやすいです。(夜間の救急車もほとんど来ないです) ・夜勤回数や日勤のみなど働き方のご相談も可能です。 <教育面> ・中途採用者にもプリセプター制度を導入しており、経験の浅い方の受入れも積極的に行っています。 ・少しブランクがあったり手技に不安があっても安心できる環境です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務全般 ・バイタルチェック (心拍数、呼吸数、血圧、体温、意識レベル) ・カルテ記載 ・検査等 ・各種医療処置等看護業務

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

<望まれる看護師像> ・患者様中心の看護が実践できる ・安全な看護技術が提供できる ・看護専門職として自律を図ることができる ・自己を見つめる心と、相手を思いやる姿勢を持つことができる ・客観性を考慮した看護判断ができる 医療はチーム連携が必須です。協力し合える【協調性の高い】方をお待ちしています。 残業も少ないですし、プライベートとの両立を考えている方もぜひご応募ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:40〜17:15
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:45分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] 土曜日:月2回お休み 日曜日・祝日・土曜日午後:月2回お休み [休暇] 夏季休暇:2日-3日  冬季休暇:法人規定に準ずる  有給休暇:法定通り(入職後半年で10日付与) [年間休日] 102日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,252,000〜4,332,000円
想定月収221,000〜291,000円
賞与4カ月/年 年2回 夏が1.7ヶ月分、冬が2.3ヶ月分 ※賞与は入社から1年後に満額支給となります。

~給与・待遇内訳~ 基本給:150,000円-210,000円 職務手当:5,000円 調整手当:5,000円-15,000円 食事手当:4,000円 勤務手当:10,000円 ※調整手当は経験によって変動します。 平日夜勤手当:11,000円/回(月2回) 土曜夜勤手当:12,000円/回(月1回) 日曜夜勤手当:13,000円/回(月1回)

昇給

昇給あり

3,000円-

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当

【通勤手当の詳細】 上限24,000円

【保育手当の詳細】 保育園に通っている間が対象 15,000円/名 人数の制限はなし

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:2,000円/月

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後のオリエンテーションを実施 その後は、皆でフォローしながら指導 OJT:スタッフ間の業務指導など OffJT:事業所規定による

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・業務内研修 ・業務外研修

教育制度の備考

個人のスキルにより教育を変更していきますのでブランクがある方-経験者までその方に応じて教育を行っていきます。

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その他参考情報

石本病院で働く看護師さんの特徴

日勤時
13-14名
夜勤時
一般:看護師2名 療養:看護師1名、助手1名 救急車はほとんどこないため、夜間時も忙しくありません

【看護師年齢層】 20-50代、平均40代前半

病院特有の情報

【病床数】 53床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 救急車ほぼ来ない:多くて月1回程度

【病棟や患者層の特徴】 一般病棟・療養病棟・透析・施設など幅広く運営している地域密着の病院です。トータル的な看護を経験できます。感染予防にも配慮を配るなど体制面も安心の病院です。

【夜勤回数目安】 平均4回/月

【病棟について】 ・透析:30ベッド(月曜日-土曜日は透析を行っております) ・一般病棟は、内科の患者様が中心。自立されている方は少なめです。 ・療養病棟は、症状は安定している状態、医療区分1-3の中で、2-3が8割以上を占め高齢の方が多い病棟です。

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

これまで異動が全くない環境でしたが、事務長が就任されてから少しずつ改善に取り組んでこられました。 異動により風通しが良くなっております。また新人の方とベテランの方とのバランスが良くなってきており、働きやすい環境になっていっています!

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施設・アクセス情報

最寄駅

黒江駅 / 海南駅 / 冷水浦駅

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、透析、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/7

求人有効期限日

2025/5/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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