最終更新日:2023/8/8

介護老人保健施設 まんさくの里

准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

人間的な温かみにあふれた介護を地域の皆さまに『安心と信頼』とともに提供する
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

地域に密着した介護老人保健施設にて在宅復帰を目指す看護をしたい方にオススメ! ・法人も変わり、浜名病院系列の介護老人保健施設でもあり、何かあれば病院で対応してくれるため、安心して勤務できます。 ・入所以外にもデイケアへ併設の為、幅広く勤務したい方にピッタリです。 ・子育て中の看護師の方でも病院の託児所を利用できるので、お迎えにも間に合うような働き方の融通の相談も可能です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

静岡県湖西市

岡崎1353-1

アクセス

JR東海道本線(熱海-米原) 新所原駅 徒歩20分 天竜浜名湖鉄道 新所原駅 徒歩20分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

明るい対応で、向上心のある方、大歓迎です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] シフト制 土・日・祝の日数分 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:4日 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,188,520〜5,055,000円
想定月収215,400〜340,000円
賞与3.9カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:154,800円-250,000円 勤務手当:30,600円-50,000円 夜勤手当:10,000円/回(3-4回程度)

昇給

昇給あり

昇給額:3,000円-10,000円 昇給額単位: 月

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限:25,700円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 院内保育所:ひよこ(トットメイト院内託児) 対象年齢:6ヵ月‐6歳 定員:1日10名 定休日:無し 保育時間:8:00-18:30

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 20,000円‐25,000円自己負担有り

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

車通勤:2キロ以上のみ可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

研修会参加・勉強会参加等により教育体制を整えています。 また、認知症ケア専門士も在席しています。

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その他参考情報

介護老人保健施設 まんさくの里で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
13名
常勤非常勤
5名8名
夜勤時
看護師1名・介護職3名

【看護師年齢層】 30代-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 30名

【協力病院】 医療法人宝美会 浜名病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3程度(要介護1:18名/2:13名/3:23名/4:19名/5:9名)

【定員に対しての入所率】 85%前後

【夜勤回数目安】 3-4回程度

【オンコールについて】 夜勤体制の為、オンコールは有りません。

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 未確認

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施設・アクセス情報

最寄駅

アスモ前駅 / 新所原駅 / 大森駅

アクセス

JR東海道本線(熱海-米原) 新所原駅 徒歩20分 天竜浜名湖鉄道 新所原駅 徒歩20分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2023/8/8

求人有効期限日

2023/11/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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