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更新日：2024/5/29
・一般外来から救急外来、在宅診療までの総合的な医療のみでなく積極的な予防医療を目指しています。 ・年間休日120日以上、有給消化率90％！残業も少なめでプライベートの時間を大切にしながら働けます。 ・育児休業制度、24時間託児施設完備、子の看護休暇など、子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・業務のすみ分けが明確です！介護業務に関しては専門のスタッフがいるので看護ケアに専念できる環境です。 ・多くの医療機関や福祉施設を運営するグループで異動も可能！キャリアやイベントに応じて幅広い将来設計を相談できます。
病棟
院内における看護業務および付帯する業務 ・外来及び入院患者様の看護業務(内科、外科、整形外科) ・医師診察の補助 ・医療器具のメンテナンスや準備 ・各種検査(血圧、心電図、採血等) ・注射、点滴 ・その他、付随する関連業務
［研修］研修日は出勤扱いで研修費用病院負担です。
研修体制でしっかりサポートします。
・病棟での勤務にやりがいを感じている方 ・今までの経験を活かしながら、看護師として成長していきたい方 ・保育施設の利用可など、子育て支援が充実している環境で働きたい方 ・年間休日120日以上で、しっかりお休みが確保できる職場をお探しの方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方
想定年収 : 431.4〜502.2万円
想定月収 : 30.0〜41.0万円
［基本給］210,000円-300,000円 ［職務手当］30,000円-50,000円 ［夜勤手当］60,000円（15,000円/回、4回/月で試算） ［処遇改善手当］5,400円を基準に変動 ［賞与］714,000円‐1,020,000円（3.40ヶ月/年） ※該当者のみ支給 時間外手当、交通費
3.4カ月
年2回 ※賞与とは別で春の実績賞与支給あり
あり
［回数］年1回（4月）
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 ※期間中の労働条件変更無し
［休日］ ・月9日休み（シフト制） ［休暇］ ・有給休暇（入職6か月経過後10日付与、有給休暇消化義務年間5日以上） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・子の看護休暇他 ［年間休日］ ・120日 ※育児休業取得実績あり
5時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り ［支給額］上限50,000円/月
良好なワークラライフバランスを保つ 年間休日120日以上、急性期病棟の平均残業時間は2‐3時間、有給消化率は90％超えと、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 業務分業 業務のすみ分けが明確で、近年助手の採用も強化してきたことから、現在助手さんは潤沢にいらっしゃいます。 介護業務に関しては助手さんがという業務のすみ分けが明確になっているので看護ケアに専念できる環境です。 子育て理解あり 育児休業制度、24時間託児施設完備、子の看護休暇など、子育てしながらでも勤務しやすい体制を整えています。 お子さまの急な体調不良などによるお休み可能！柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 多職種連携に強く風通しのよい環境 多職種間の連携が良く、なんでも相談しやすく意見の通りやすい職場環境です。スタッフのやる気を大切にしています。 おひさまグループに加盟 菅原病院を含む3つの病院、8つのクリニック、4つの介護施設、3つの訪問看護ステーションなどを運営する医療介護グループです。 共に研修、WEB会議、監査前にはお互いにチェックをしあったりなどグループでの活動もあります。 また、グループ内での異動も可能ですので、「東京に引っ越しになった」「介護施設で働きたい」「訪問看護に挑戦したい」など、ご自身のキャリアやイベントに応じて幅広い将来設計を考えることができます。
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千葉県茂原市高師町2-2-1
［電車］JR外房線「茂原駅」より徒歩3分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 外科, 整形外科, 小児科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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