最終更新日:2024/12/17

介護老人保健施設 プライムいくたはら

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実

指定された求人が存在しません。 介護老人保健施設 プライムいくたはらの求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 入居者様の健康管理、健康相談、入浴及び食事介助

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道紋別郡遠軽町

生田原伊吹6-1

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤109:00〜17:00
日勤209:00〜12:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ・4週6休 [休暇] ・有給休暇(法定通り) ・冬季休暇、夏季休暇(合計6日)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,256,000〜5,426,000円
想定月収213,000〜348,000円
賞与5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:140,000円-250,000円 ・調整手当:20,000円 ・夜勤手当:12,000円/回(月4-5回) ・住宅手当:5,000円-18,000円 ・家族手当(規定により支給) ・燃料手当(規定により支給)

給与締め支払い日

20日締め 翌月25日支払い

昇給

昇給あり

2,000円-3,000円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限21,000円

【住宅手当の詳細】 5,000円-18,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

駐車場代0円

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設 プライムいくたはらで働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
9名1名
日勤時
2-5名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 46歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所定員:100名 通所定員:20名

【介護職員人数】 30名前後

【協力病院】 そうべつ病院、遠軽厚生病院、生田原歯科診療所

【平均介護度】 3.2

【定員に対しての入所率】 95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG4人/インシュリン3人

【夜勤回数目安】 4回

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

最寄駅

生田原駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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