定着率がよい/子育て理解あり/有休取得率高め/介護老人保健施設でのお仕事です。
更新日:2024/9/7
・職員定着率が高く、埼玉県から表彰を受けました。 ・急な用事やお子様の発熱時は皆で助け合います。 ・有給消化率は90%以上あります。
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施設における看護業務及び付帯する業務 ・利用者様の療養・看護業務 ・利用者様の看護計画の作成、看護記録の入力 ・診察の介助・補助等 ・他科受診の付き添い 生活に楽しみを持っていただくための行事やイベントに力を入れており、それらの企画や運営も行っていただきます
入職から長くて3か月後までは日勤のみの勤務となります。その人に合わせて夜勤に入る時期は変動します。
・ひとりひとりにまごころのこもった信頼できるケアを行える方、大歓迎です。 ・プライベートと両立したい方、子育て両立したい方
想定年収: 409.4万円〜
想定月収: 26.8万円〜
・基本給:220,000円 ・特定処遇改善手当:4,125円 ・ベースアップ手当:1,730円 ・夜勤手当:10,500円/回(月4回程度で計算)
4カ月
年2回
あり
1月あたり2,000円-3,000円(前年度実績)
[日勤1] 08:30〜17:30
[日勤2] 09:30〜18:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
あり [期間]4ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週8休 [休暇] 有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇:6日/年 慶弔休暇 育児・介護休暇:実績あり [年間休日] 110日
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり上限 16,000円
[扶養手当]あり配偶者10,000円 第1子6,000円 第2子3,000円
職員定着率が高く、埼玉県から表彰を受けました。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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