最終更新日:2025/5/29

アルファリビング博多南

准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

高給与!大手法人母体でとても綺麗な建物の施設内訪問看護求人です。個人宅訪問はありません。
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2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・不動産関連の「あなぶき興産グループ」のあなぶきメディカルケアが運営する3施設(南区・早良区・城南区)をご対応頂きます。 ・各施設とも定員約40名、とても綺麗な事業所です。 ・年収約400万円以上の高給与です。 ・3施設ご担当頂くので、1つに留まらず気分の転換を図りながらお仕事できます。(拠点間は社有車で移動) ・大手ならではのノウハウと教育体制、施設未経験の方でも安心して馴染んでいけます。 ・病院と異なり、利用者さまの生活により密着した看護とケアが実践できるのが魅力です。

アルファリビング博多南の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもアルファリビング博多南への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態サービス付き高齢者専用住宅
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先サービス付き高齢者専用住宅

業務内容

施設内訪問看護における看護業務および付帯する業務 福岡市内にある3施設を分散して訪問頂きます。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、褥瘡ケアなど) ・往診対応 ・医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般 など ※一般在宅への訪問ではありません。

1日の業務詳細

[訪問施設] ・アルファリビング博多南(福岡県福岡市南区弥永3-3-1) ・アルファリビング福岡原(福岡県福岡市早良区原3-10-4) ・アルファリビング福岡七隈(福岡県福岡市城南区七隈7-8-8)

業務内容(変更の範囲)

当社が定める業務

就業場所(所在地)

福岡県福岡市

南区

弥永3丁目3-1

アクセス

博多南:JR「博多南駅」より徒歩12分 七隈:福岡市営地下鉄「七隈」駅より徒歩3分 原:西鉄バス「原団地」バス停より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

当社が運営する高齢者住宅・事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に興味のある方 ・自動車免許をお持ちで運転ができる方 ・在宅医療(施設内訪問看護)にご興味をお持ちの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 36協定における特別条項:あり 突発的事由により要員に不足が生じた場合。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:107日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] シフト制 2月は8日休み ※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 [休暇] 有給休暇:法定通り 結婚休暇 慶弔休暇 フルムーン休暇 産前産後休暇 育児及び介護休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,929,200〜4,364,200円
想定月収286,600〜316,600円
基本給196,000〜226,000円
賞与2.5カ月/年(2回/年) 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:196,000円-226,000円 食事補助手当:5,600円 職責手当:20,000円 資格手当:15,000円 夜勤手当:50,000円(10,000円/回×5回、超過分別途支給) [別途支給] 残業代は1分単位で支給

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月30日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円/月

その他福利厚生

・キャリアパス制度 ・社内研修制度 ・インフルエンザ予防接種補助(会社負担) ・上着ユニフォーム2枚貸与 ・社員給食あり 食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。 ・育児給付金+(プラス) 育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。 ・資格取得支援制度 対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。 働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTと上記研修を踏まえ、上長・先輩職員よりフォローと教育を行います。

発展教育支援

・管理職研修(新任・労務・リーダーシップ・マネジメント・採用) ・リーダー研修(チーム運営力研修、コーチング研修、セルフモチベーション研修) ・新人研修(入社7日間プログラム、業務同行によるOJT) ・入社後3ヶ月の研修 ・技術マナー研修 ・介護技術研修(基礎技術、看取り、認知症、食事介助、口腔ケアなど)

教育制度の備考

【資格取得支援制度】1資格につき最大100,000円まで補助。 無資格で入社後、制度を利用し働きながら資格取得が可能。

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その他参考情報

アルファリビング博多南で働く看護師の特徴

日勤時
看護師2名体制

【ママ・パパナース】 在籍あり

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

充実した福利厚生を用意しています。 ・社員給食 パートは無料、正社員は補助金あり 栄養士が作成するバランスのとれたメニューが好評です。 ・食事補助手当 正社員・契約社員は、食事にかかる家計や家事負担を応援する福利厚生として、毎月5,600円を給食を利用する・しないに関わらず、一律に支給します。 ・インフルエンザ予防接種 毎年、全社員を対象にしてインフルエンザ予防接種を推奨しており、費用は会社で負担しています。 ・充実した研修制度 キックオフミーティングとして、年に1回、エリア内の社員が集まり、方針発表や表彰、懇親会などを行います。 他にも、入社後3カ月の研修、階層別研修、マナー研修などサポート体制バッチリです。 ・キャリアパス制度 入職後、ご自身のキャリアパスを描くことができます。  →専門職としてスキル・熟練度を高めるコース  →リーダーや管理職にステップアップするコース  →事務系コース ・ワークスタイル選択制度 柔軟に雇用形態を転換でき、短時間正社員選択制度もあります。(最大2時間短縮可能) ・その他 産前、産後、育児、介護、看護休暇あり お子さんが小学校入学時にはランドセルを、中学校入学時には図書カードを贈呈します。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県福岡市

南区

弥永3丁目3-1

最寄駅

博多南駅 / 井尻駅 / 南福岡駅

アクセス

博多南:JR「博多南駅」より徒歩12分 七隈:福岡市営地下鉄「七隈」駅より徒歩3分 原:西鉄バス「原団地」バス停より徒歩3分

施設形態

サービス付き高齢者専用住宅

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内禁煙

求人詳細確認日

2025/5/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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心がけていること

前職から一貫して心掛けていることは、『相手の目線に立つ』ということです。 転職を検討されている方、人それぞれに、生活をするうえで大切にしていること、不安に感じることなどが異なります。 その方が ・...

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