最終更新日：2025/2/28
リプラス訪問看護ステーション上尾
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・訪問看護計画書の作成・実施・評価、看護報告書作成、集客活動、地域への情報発信等 ・管理職:管理職業務全般及び付帯する業務
変更無し
セントケア・Replus株式会社における事業所
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・新しい仲間と事業所を作り上げることに携わってみたい方 ・新しいことに挑戦できる方（ICTやスマートフォンでの記録、訪問中にインカム利用などを予定） ※現状できなくても「挑戦する意欲」がある方は大歓迎です。 ・未経験やブランクがあるが訪問看護に興味がある方 ・訪問看護や施設の経験があるけれど、紙媒体での煩雑な記録に業務時間を取られ悩んでいる方 ・積極的に新しいことへ挑戦したい方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業8時間/月
〜詳細〜 10時間前後
有給消化率：80%程度
[休日] シフト休による完全週休二日制 [休暇] 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） [年間休日] 110日
| 想定月収 | 354,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 年2回/1.4ヶ月分+130,000円（資格手当）+業績によって0.2ヶ月 |
～給与・待遇内訳～ オンコール手当 ※月10回程度 平日:3,200円×対応日数 土日祝:4,200円×対応日数 ※上記月給は平日8回、土日祝2回の計10回で計算しています。
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限100,000円
【住宅手当の詳細】 借り上げ社宅制度あり
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
無料
有り
勤続3年以上
あり(66歳まで)
再雇用・勤務延長無し
充実の教育体制が整っています。未経験の方でもしっかりお教えいたしますので、安心してお勤めいただけます。
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 担当制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【独り立ちの時期】 入職後、セントケアホールディングで研修があります。座学を2-3日学んだあと現場で経験を積んでいきます。1ヶ月は経験者と同行するので安心です。
社用車利用
【訪問看護×デイサービス】 「最期まで入院しない人生設計」を支援します。 訪問看護ステーション併設のデイサービスが新築完成予定です。 【事業内容】 お客様の「自律」の為に、生活の専門家が支援します。 生活の専門家が二つのサービスを往来することによって「質の高いサービス提供」を実践が可能となります。 訪問看護では、一人で訪問する不安を解消するためインカムを使用しリアルタイムの情報共有を可能にしています。その他、お客様の状態の可視化をするICT機器を取り入れます。 デイサービスでは、VRゴーグルを用いたリハビリ機器の導入や360度カメラでの歩行状態の「見える化」、屋外活動エリアでの周辺地域住民との交流など、様々な新しい取り組みを基にReplusならではの空間をご提供します。
北上尾駅 / 上尾駅 / 伊奈中央駅
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/2/28
2025/5/29
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