最終更新日:2025/2/18

介護付有料老人ホーム穂波あんしん館

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

子育て理解のある、有料老人ホームでの看護職募集です。(一部デイサービスとの兼務あり)
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・手当が充実しています。 正職員は資格手当、処遇手当、皆勤手当があります。 パート勤務者は時給以外に資格手当、処遇手当があります。 ・子育て理解のある事業所です。 お子様の待機室があります。産前産後休暇・育児休業後の復職率はほぼ100%です。 お子さんの急病や行事などの際は、シフト調整等の配慮をしています。 ・福利厚生が充実しています 保険のサポートや、健康相談などに関して24時間・年中無休の電話相談が可能です。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護付有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・食事の介助(配膳下膳含む)、入浴の誘導と処置、排泄(摘便、浣腸、下剤の服薬等)、点滴、注射 ・外勤業務あり(利用者の状況により通院同行)など ※1ヶ月に数回、交代でデイサービスに1時間だけの勤務があります。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

宮城県大崎市

古川穂波三丁目7番57号

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

正職員の方は月に5-7回程オンコール待機の出来る方 パートの方は週に3回以上勤務のできる方 是非お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
早番07:00〜16:00

※8:45からの朝礼は出席必須(残業代として支給) ※オンコールと早番は当番制で対応

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日(シフト制、月7-9日休み) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 105日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,716,000円〜
想定月収273,000円〜
賞与2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:220,000円-285,000円 ・資格手当:20,000円 ・処遇手当:15,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・オンコール手当:3,000円/回(月6回程度)

昇給

昇給あり

月あたり1,000円-5,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり10,000円/月

【住宅手当の詳細】 社内規定により支給の可能性あり

【扶養手当の詳細】 家族手当3,000円-

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

退職金制度:あり 勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

現場でのOJT

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その他参考情報

介護付有料老人ホーム穂波あんしん館で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
日勤時
3名体制(日曜日2名の場合あり)
夜勤時
0名

【ママ・パパナース】 有り

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 有料老人ホーム60名

【介護職員人数】 17名

【協力病院】 穂波の郷クリニック

【平均介護度】 2.4前後

【定員に対しての入所率】 66%(40名程)

【経管栄養/インスリン使用者数】 受け入れ体制あり ストマも受け入れ 経管栄養も受け入れる場合あり

【オンコールについて】 正職員は月に5-7回程の待機見込みです 連絡頻度は本当に少ないです

【入浴介助】 なし 脱衣室で処置を行います

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

通院送迎はほとんどなく、往診に来てもらうことが多いです。 早番も月6回程度となります。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

※産前産後休暇・育児休業後の復職率はほぼ100% ※子供の急病や行事など、シフト調整等の配慮を致します。

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県大崎市

古川穂波三丁目7番57号

最寄駅

塚目駅 / 古川駅 / 西古川駅

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/18

求人有効期限日

2025/5/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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