最終更新日:2025/3/25

メディケアハウス寄宮

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

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2交替
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・給与高水準の求人です! 月々の給与が高めの法人です。「職員の働きやすい環境と余裕のある生活提供」を法人理念に掲げております。 ・介護・看護を分業しています! 介護士人数が多いため、介助業務は介護士が行います。そのため、看護師業務に集中できます。 また、利用者は医療依存度が高い方が多いため、有料老人ホームというよりは療養型病院というイメージでお仕事ができます。 ・提携ドクターが24時間対応! 利用者1人につき担当ドクターがつきます。訪問診療を行っているドクターが多く、24時間電話で相談が可能です。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタル ・経管栄養管理 ・痰吸引 ・服薬管理 ・看取り ・看護記録等 ※オンコール無し

1日の業務詳細

業務の流れ ・日勤 8:00-調整 8:30-バイタル、ドレーン管理、内服薬作り、配薬、吸引、吸入、口腔ケア 10:30-経管栄養、経口摂取者への食前吸引 12:00-経験栄養物回収、夕薬配薬 (※12:00-14:00の間に交代で休憩) 13:00-バイタル、訪問診療準備、吸引、吸入、口腔ケア、記録、入力業務、薬局対応 16:00-ミーティング、夜勤スタッフとの引きつぎ 16:30-片付け、物品補充、定数確認 17:00-退社 ・夜勤 16:00-ミーティング、日勤との引継ぎ 16:45-インスリン投与、経管栄養、内服投与、バイタルサイン、注入中の観察 19:00-吸引、口腔ケア 21:00-夜間水の注入 21:30-夕食タイム 22:00-臨検、朝薬の準備、配薬 23:30-状態観察、記録、吸引、食間水の注入 (※23:00-3:00の間に交代で2時間休憩) 4:00-経管栄養注入、バイタルチェック、インスリン投与 6:00-バイタルチェック、記録、片付け 8:00-朝礼、多職種との情報共有 8:30-退社

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]1ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

確認中

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
夜勤16:00〜08:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制による月8-9回休み [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,360,000円〜
想定月収260,000円〜
賞与1カ月/年 年1回、業績に応じて支給

~給与・待遇内訳~ ・基本給:240,000円-経験加算 ・資格手当:准看護師10,000円 / 看護師20,000円 ・職務手当:10,000円-50,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・皆勤手当:10,000円 ・夜勤手当:6,500円/回 ・早番・遅番:1,500円/回

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-10,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限8,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 無し

【利用料】 家具・家電付き20,000円

【詳細】 1人専用 8畳-10畳 1ルームタイプ ※事業所より6kmほどの場所にあります。 ※駐車場は無いので、自身での契約が必要です。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場代:3,000円/月

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩職員が最長1ヶ月間教育をします。

教育制度の備考

ブランク明けの教育制度:先輩職員が最長1ヶ月間教育をします。

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その他参考情報

メディケアハウス寄宮で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
24名
常勤非常勤
23名1名
日勤時
7-9名
夜勤時
3名

【看護師年齢層】 20代-60代まで幅広い年代が活躍しております。

【ママ・パパナース】 有Rい

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 98名

【介護職員人数】 介護職員人数: 日勤:20-22名 夜勤:6名

【協力病院】 訪問診療のドクターに24時間連絡可能

【電子カルテ】 無し 基本的に紙

【平均介護度】 4程度

【定員に対しての入所率】 66名(入所率:67%)

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:6割/インシュリン:2名程

【夜勤回数目安】 日勤+夜勤:4-7回/月 夜勤専属:1/3程度/月(約11回/月)

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 基本的になし 入浴時の観察を行う程度

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

介護業務は介護士が行うため基本看護師が入ることはありません。看護業務に集中して頂けます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

安里駅 / 牧志駅 / おもろまち駅

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/25

求人有効期限日

2025/6/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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キャリアパートナーとして、【求人情報を見るだけではわからないような情報をお伝えすること】に心がけています。 私も転職を経験しておりますが、求人を見ると良さそうに見えるけど、実際どうなんだろうかと心配...

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