最終更新日:2025/4/18

牧病院

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

【2交代】松山では希少な2交代精神科のきれいな病院です!
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

個別性の看護を重視しており、じっくりと関わりを持つことができます。 残業が少なく、有給休暇の消化率は8割以上あります。ご家庭との両立が可能です。 2010年にリニューアルしております。 精神科未経験でスタートする方が多数です。 系列でデイケアなどを運営しており、ライフイベントに合わせた働き方が可能です! 日勤帯は週37時間制と、通常の40時間制よりも負担が少なく、残業もほとんどありません。 隔週土曜日を休みとしているため、プライベートも充実できます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般および付帯する業務

1日の業務詳細

1日のスケジュール ・午前 申し送り・カンファレス(病棟による) ※機能別看護のため、日によって担当が替わります リーダー:診察介助など 職員は配役係・処置係・介助係(おむつ交換・入浴介助など)  ※3階・4階は保護室・2階は観察室の対応などもございます ・午後 おむつ交換・おやつの時間や散歩の時間、レクリエーション(毎日ではない)など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

愛媛県松山市

菅沢町甲1151-1

アクセス

松山市駅から伊予鉄バス(城山行き)の上菅沢で下車し徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・「患者様ともっと関わりたい・個別性のある看護を目指したい」と思っている方は気軽にご応募ください。 ・プライベートと両立して長く働きたい方も歓迎です!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:00
早出07:30〜15:15
遅出11:00〜19:00

早出・遅出は休憩60分

休憩時間

日勤:75分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほぼございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

年間休日110日 [休日] 日曜日、祝日、第2・第4土曜日 [休暇] お盆休み:1日(8/15) 夏季休暇:4日 地方祭:1日(10/7) 年末年始:5日(12/30-1/3) 有給休暇:入社半年経過後10日付 バースデー休暇1日

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給与・福利厚生

給与

想定月収183,000〜220,300円
賞与3.05カ月/年 年2回(実績により変動あり)

~給与・待遇内訳~ 基本給:170,000円-190,000円 勤務手当:5,000円-15,000円 皆勤手当:5,300円

昇給

昇給あり

1回/年 昇給額平均: 平均2,000円-3,000円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限13,500円/月)

【住宅手当の詳細】 持家世帯主:7,300円- 借家世帯主:7,300円- 扶養あり+2,000円 借家世帯主上限:9,300円

【扶養手当の詳細】 家族手当:5,000円/名 子(小学校就学から高校卒業):6,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

松山市内から30分程度です。 渋滞のストレスがなく、信号もなく山道で楽しく通勤できます。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 再雇用:65歳まで 勤務延長:70歳まで(60歳以降は嘱託職員(1年毎の更新)) ・基本給は一律185,000円程度になります ・夜勤手当やその他の手当は変わりません ・賞与は年間200,000円程度です

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教育・サポート体制

教育制度の備考

院内研修:先輩職員による指導など 院外研修:院内規定による

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その他参考情報

牧病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
認知症病棟・精神一般病棟:看護師2名 精神療養病棟:看護師1名・介護職1名

【看護師年齢層】 20代など若い層からバランスよく各年齢層おり、幅広く活躍しています!

【ママ・パパナース】 在職あり

病院特有の情報

【病床数】 182床

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 年間で数件程度

【病棟や患者層の特徴】 院長が認定医のため、認知症に力を入れています! 希望休などは特に制限を設けておらず、なるべく対応できるようシフトを調整しています。

【病棟について】 6F 管理棟 5F 病棟 4F 病棟 3F 病棟 2F 病棟 1F 受付・外来

深掘りINFO

看護部長をご紹介します!

看護部長からの想い 「同じ病気の方でも精神科の場合は看護師の関わり方で大きく左右されるので、そこを考え、工夫することで患者様が退院できたりするとすごくやりがいを感じられます。 患者様とコミュニケーションと日々行い、それにより患者様が前向きになり退院される姿をみれると嬉しいです。 患者様と向き合った看護をしたい、一般病棟の忙しさにちょっと疲れてしまった方は、一緒に精神科看護の楽しさを感じれればと思いますので、ご応募お待ちしております!」

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施設・アクセス情報

所在地

愛媛県松山市

菅沢町甲1151-1

アクセス

松山市駅から伊予鉄バス(城山行き)の上菅沢で下車し徒歩5分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、心療内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内における全面禁煙

求人詳細確認日

2025/4/18

求人有効期限日

2025/7/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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