最終更新日：2025/4/25
訪問看護ステーション一ツ葉
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
訪問看護ステーション一ツ葉の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーション一ツ葉への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護業務及び付帯業務 各家庭をスタッフ1～2名で訪問します。 ・認知症のケア ・介護予防 ・病状・障害の観察 ・医療的処置の実施・相談・指導 （在宅酸素療法、吸引、膀胱留置カテーテルの管理、ストーマケア、床ずれの予防処置、点滴、中心静脈栄養法、胃ろうチューブの管理、気管切開部の処置） ・食事、排泄の援助 ・入浴、清拭、散髪等の身体の清潔に関する援助 ・服薬管理 ・ターミナルケア、家族の支援 ・記録業務 ・レセプト業務：事務の方が対応します
※病院所有車使用 ※エリア：宮崎市内、新富、高鍋、西都
変更なし
JR宮崎駅より車で約8分（約2.5km）
法人施設内
2人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
皆様からのご応募お待ちしております ・在宅医療や訪問看護にご興味をお持ちの方 ・訪問看護未経験の方にも教育体制が整っており、お勧めの職場環境です
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 土曜日 | 08:30〜12:30 |
土曜日は休憩無し
日勤：60分
残業10時間/月
有給消化率：70%程度
［休日］ シフト制 土曜日、日曜日、祝日休みご希望の方はご相談ください 月9日休み、2月は8日休み リフレッシュ休暇：3日 ［年間休日］ 110日 ※非常勤の場合:土曜日、日曜日の週休2日制（毎週） ※非常勤の場合、勤務日以外は公休日とする ［休暇］ 有給休暇：入職時に8日付与（6ヵ月経過後の有休数との重複はありません） 特別有休休暇制度あり（結婚、出産、忌引きなど）
| 想定年収 | 3,253,400〜4,764,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 221,000〜326,000円 |
| 賞与 | 3.1カ月/年 ［回数］年2回 前年度実績 ※全職種の平均月数であり、在籍期間に応じて支給 ※非常勤の場合賞与はございません。 |
～給与・待遇内訳～ 基本給 194,000円-275,000円 技能手当 5,000円 訪問看護手当 16,000円-40,000円 待機手当（オンコール手当） 1,000円/回（月6回程度） ※ファーストコール月3回、セカンドコール月3回程度の持ち帰り対応があります ＜以下は該当者に支給＞ 住宅手当 10,000円（条件有）
年1回 1月あたり2,000円（前年度実績） ※非常勤の場合、昇給は1時間当たり5円-10円（前年度実績）であり、原則55歳に到達するまでとします。
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限20,900円/月） ※2km以上が対象 ※非常勤の場合、実費支給（上限あり）日額929円となっております
【住宅手当の詳細】 10,000円 条件有り
【転居費用負担の詳細】 転勤はございません
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄 ※非常勤の場合、労働条件が加入要件を満たす場合には雇用保険・社会保険に加入となります
車通勤：可能
空き有り
有り
勤続3年以上で支給 ※非常勤の場合、ございません
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
プリセプター制＋OJT（業務を行いながら）を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。 中途採用者指導マニュアルを作成しており、単独訪問可能までの評価体制を基準化しております。 単独訪問までに最低でも3回の同行訪問の実施がございます。
| 中途プリセプター制度 |
|---|
看護協会や医師会の研修に多数参加機会あり
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 看護師:13名 リハ:4名 |
【看護師年齢層】 20代-50代まで幅広く在籍
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病院の併設】 有り
【電子カルテ】 有り 電子カルテ＋紙カルテ 患者様（ご家族様）にお渡しするもの（日常の経過記録）は手書き、計画報告書は電子カルテ
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 有
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 ・オンコール所有回数:6回-7回/月 （ファーストコール3回-4回/月、セカンドコール3回-4回/月） ・オンコール出動回数:1名につき1回前後/月（利用者様の容態で変動） ・ステーション単位でのオンコール出動回数:全体で8回-15回/月 ※主な出動内容:熱発、具合が悪い、お看取り等 ※オンコール時の訪問車は社用車（帰宅時社用車で帰る） ※ファーストコールが出動 （セカンドコールはファーストコールが担当していない利用者様のアドバイスを行います）
【独り立ちの時期】 4ヶ月を目安にお一人で訪問して頂きます
医療保険適用の患者様の割合は45％程度です。
機能強化型訪問看護ステーションです。 法人理念「患者さんのために医療は存在する」を基に地域で暮らす方々が安心して日々の生活を営むことが出来るように私たちがお手伝いさせて頂きます。ステーション内に居宅介護支援事業所もあり、ケアマネジャーと連携を取りながら利用者様の在宅生活を支援しております。理学療法士・作業療法士を配置し、在宅リハビリテーションにも力をいれています。2019年9月より小児訪問看護が行える体制が整いました。
宮崎駅 / 宮崎神宮駅 / 南宮崎駅
JR宮崎駅より車で約8分（約2.5km）
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/4/25
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