最終更新日:2025/2/17

京都市桂川療護園

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

年間休日115日!障害をお持ちの方の入所施設の求人です!
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・介護老人福祉施設と障害者支援施設が合築された総合福祉施設でございます。 ・年間休日は115日あるので、家庭と両立しやすい環境です。 ・月9-10日のお休みがあるシフト制でございます。 ・マイカー通勤も可能でございます。

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募集要項

施設形態施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

重度の主に身体障害をお持ちで家庭での介護が困難な方が生活されています。 みんな一人ずつ、少しずつ、一日の過ごし方も自分で出来る事も違いますが、サークル活動や地域の方々との交流など・・・様々な楽しい時間を通じてもっともっと笑顔の増える生活を目指しています。 ・相談・助言 ・心身の状況に応じた適切な介助・支援等 ・入浴又は清拭 ・食事の提供及び栄養管理 ・創作活動・生産活動及び余暇活動の機会の提供 ・健康管理

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

京都府京都市

西京区

下津林東大般若町32

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・障害者福祉にご理解と熱意をお持ちの方。 ・チームワークを大切にし、多職種と連携しながら業務に取り組める方。 ・利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアをご提供したい方。 ・スキルアップを目指し、積極的に研修などに参加したい方。 ・ワークライフバランスを重視し、安定した環境で長くご活躍したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
日勤208:30〜17:30
日勤309:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

シフト制(月9日)・年間休日108日 有給休暇、夏季休暇(7-9月の間で1日)他 育児休業取得実績有無:あり 介護休業取得実績有無:なし 看護休暇取得実績有無:なし

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,184,050〜3,982,530円
想定月収209,600〜262,100円
賞与3.9カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:171,500円-214,700円 ・調整手当:17,100円-21,400円 ・特殊業務手当:16,000円-21,000円 ・処遇改善手当:5,000円

昇給

昇給あり

金額1月あたり 3,078円-3,135円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限 50,000円/月

【住宅手当の詳細】 法人規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続1年以上で支給対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・介護老人福祉施設と障害者支援施設が合築された総合福祉施設でございます。 ・利用者の主体性と自立性を尊重し、「地域住民のひとりとして地域と共に暮らせる施設づくり」に取り組んでおります。 ・基本理念は「今のしあわせと 未来の希望を」でございます。 ・ご提供するサービスは、生活介護と施設入所支援でございます。 ・生活介護では、心身の状況に応じた適切な介助・支援、入浴又は清拭、食事の提供及び栄養管理、創作活動・生産活動及び余暇活動の機会の提供、健康管理などを行います。 ・施設入所支援では、夜間支援と終日支援をご提供いたします。 ・短期入所(ショートステイ)もご提供しており、地域で生活されている障害者の方に対して、自立と社会活動への参加を促進するよう支援すると共に利用者の家族の負担の軽減を図ります。 ・施設には、やすらぎのある玄関ロビー、ゆったりと温泉気分を味わえる特殊浴槽、木のぬくもりの中で暮らせる明るい居室、安全な移動が可能な天井走行リフトなどが備わっております。 ・2020年から高齢事務センター事業を開始いたしました。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市

西京区

下津林東大般若町32

最寄駅

桂駅 / 桂川駅 / 洛西口駅

施設形態

施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/17

求人有効期限日

2025/5/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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