最終更新日：2025/4/28
西田病院
看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 透析室看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 透析室 |
【病棟】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・各種処置、介助、検査補助 ・カルテ入力 等 【外来＋オペ室】 ・診療補助 ・オペ介助 ・注射、採血、点滴 ・各種検査補助 ・カルテ入力 等
状況や希望に応じて変更の場合あり
JR「鳴石駅」より徒歩約12分
状況や希望に応じて配置転換の場合あり
2人
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件同じ
・看護師としてスキルアップをしたい方 ・子育てと両立しながら仕事をしたいという方 ・緩和ケアにご興味がある方
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 準夜勤 | 14:00〜22:30 |
日勤：60分 夜勤：60分
残業15時間/月
〜詳細〜 ※時期によって残業時間変動あり
有給消化率：60%程度
［休日］ ・病棟:シフト制 ・透析室:日曜日固定休み、その他シフト制 ・外来＋オペ室:シフト制 ［休暇］ 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ［年間休日］ 100日
| 想定月収 | 142,300〜348,500円 |
|---|---|
| 賞与 | 3カ月/年 年2回（7月・12月）※前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ≪看護師≫ 基本給（賞与原資）:134,400円-262,500円 ※法人規定により経験加算有 調整手当（賞与原資）:28,000円-33,000円 勤務手当:7,000円-15,000円 技能手当:3,000円-10,000円 ≪准看護師≫ 基本給（賞与原資）:110,300円-161,800円 調整手当（賞与原資）:23,000円 勤務手当:7,00円-12,000円 技能手当:2,000円-5,000円 ≪その他手当≫ 透析室準夜:5,400円/ 回 ※賞与原資は 基本給と調整手当 を合算した金額です
年1回（業績・人事考課に応じて）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤の場合は勤務時間に応じて適用
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 【わたぼうし保育所】 ・平日日勤時間帯のみ ・日祝は月2回利用可能 ・保育士3名在籍 ・慣らし保育有り ※病院を抜けて授乳などにいくことも可能 ・費用:15,000円/月程度 http://www.nishida-hp.jp/main/1177.html
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
利用料:無料
有り
勤続1年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用上限65歳まで
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
研修等、認定看護師受講支援制度あり 各種学会補助制度あり 佐賀県看護協会研修受講料補助（勤務【職免】扱いでの受講）
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 看護師:52名、准看護師:24名 | |
| 夜勤時 | |
| ・地域包括医療病棟:看護師4名もしくは看護師3名+ケアワーカー1名 ・回復期リハビリテーション病棟:看護師1名+ケアワーカー1名もしくは看護師2名（看護師+准看護師の場合もあり） ・緩和ケア病棟:看護師2名 |
【看護師年齢層】 40歳前後（20代も多く在籍しています）
【ママ・パパナース】 半分以上が子育て中です
【病床数】 118床
【医師人数】 31名（非常勤医師を含む）
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 ・一般病棟:チームナーシング ・回復期リハビリテーション病棟:プライマリーナーシング
【看護基準】 ・地域包括医療病棟（急性期10:1） ・回復期リハビリテーション病棟15:1 ・ 緩和ケア病棟7:1
【夜勤回数目安】 4-6回程度/月
【1日の外来人数】 100名
【オペについて】 3-4件/月
鳴石駅 / 楠久駅 / 久原駅
JR「鳴石駅」より徒歩約12分
病院（ケアミックス）
内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、透析、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/4/28
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