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更新日：2024/9/25
・西武新宿線線「狭山市駅」より徒歩10分とアクセス良好です。バイク・車通勤も可能です！交通手段が選べます。 ・給与高水準で福利厚生面も充実しています。寮を完備しているので遠方からの応募も大歓迎です。 ・教育サポート体制が整っており、研修制度等が充実しています。学べる環境を求めている方には最適な環境です。 ・法人で訪問看護や特別養護老人ホーム等も運営しておりますので、志向に合わせたキャリア形成も可能です。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。シフトもみんなで協力しながら調整しています。保育室は365日体制で、利用も可能です。
オペ室
病院内における看護業務および付帯する業務
【教育体制】 看護部に看護教育センターを設置し、看護部スタッフの育成を行っています。 PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）を導入しているので、きめ細かなサポート体制が整備されている環境です。 プリセプター制度はありませんが、配属先の師長が主任や先輩看護師を教育担当者として任命し、配属先のチーム全体で指導していきます。 中途入職者に対しては、オリエンテーションと称して、悩みを相談できる機会を2ヶ月に1回設けています。 他にも、先輩看護師から働き方の工夫などを聞ける情報共有の場も設けています。 【クリニカルラダー】 日本看護協会のクリニカルラダー制度を導入しており、レベルを証明していただければ継続して進めていくことが可能です。 【研修、勉強会等】 ・研修（院内、院外、海外） ラダー別研修が各実践能力に応じて企画されていて、自主的に講座を選択しています。 また、埼玉県看護協会や日本看護協会が主催する外部研修に参加する方もいます。 院外研修は、希望される研修をご自身で選択してください。費用は1つまで法人負担します。 ・臨床研修プログラム 臨床での実践能力を高め、個々が看護の専門性を追求できる研修を企画しています。 ・勉強会 eラーニングを導入しているので、ご自身のペースで学びを深めることができます。 ・スキルアップ支援 専門・認定看護師資格取得のバックアップ体制がございます。
【夜勤入りのタイミング】 最長で3ヶ月を目安としています。 【相談室の設置】 2023年度より「相談室」を開設しました。 気軽に看護部長や看護副部長へ悩み相談ができるような環境が整っています。 また、ストレスチェックも実施し、産業医との面談等もできる環境です。
・忙しい環境下でも「どんな看護師になりたいのか」、「何を学びたいのか」等、目標を持って取り組むことができる方 ・急性期で培ったキャリアを活かした働き方をご希望の方 ・有給休暇や希望休がとりやすい環境でプライベートを大切にしながら働きたい方 ・子育て理解と支援が充実している環境をお探しの方 ・収入や福利厚生面重視で求職活動されている方
想定年収 : 342.2〜506.4万円
想定月収 : 22.8〜33.4万円
[基本給] ※経験加算あり 看護師:230,364円-301,914円 准看護師:196,020円‐ [住宅手当] 10,000円(一律支給) [待機手当] 平日:16,000円（4,000円/回 ※4回/月で算出） 休日:6,000円（6,000円/回 ※1回/月で算出） [賞与] 686,070円‐1,056,699円（3.50ヶ月/年（7月、12月））
3.5カ月
年2回（7月・12月）
あり
年1回（4月）
[日勤] 08:30〜17:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
あり 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【休日】 4週8休 希望休あり 【休暇】 有給休暇（法定通り） 夏季休暇5日 ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり ※男性看護師の育児休暇の取得実績あり 【年間休日】 113日 ※2026年までに119日
6時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限50,000円 ※通勤距離が2km以上の方に支給
［扶養手当］有り 5,000円/健保扶養者1名につき
・「救急を断らない」崇高な思い 「断らない救急・患者主体の医療」を理念に掲げ、地域医療に貢献し続け患者様より深い信頼を得ています。 コロナ禍では「90件断られた末に真夜中たどり着いたのが、石心会病院だった」という患者様のエピソードがあります。 ・入職後のフォローを徹底 病院理念に基づく医療方針で、勤務中は忙しい環境であることは否めません。 だからこそスタッフ1人ひとりを大切に思い、技術的にも精神的にも頼れる環境づくりに注力し、先輩看護師との情報交流の場や、悩みを抱え込まず気軽に相談できる機会を設けています。 また、気軽に管理職に相談できる「相談室」の設置や、ストレスチェックも実施しています。 ・男女の垣根なく活躍できる職場 みんなで声を掛け合っている、和やかな雰囲気の職場です。 看護師数の約18％が男性ということもあり、多くの男性看護師が活躍している職場です。 男女の垣根を超え、患者様主体の医療提供ができるように日々共闘しています。 ・1日インターンシップが可能、見学もお気軽に 実際に「どんな職場環境なのか？」を体験いただけるように、「1日インターンシップ」を導入しております。ご希望の方はお気軽にご相談ください。見学のみご希望の方も大歓迎です。 【子育て支援について】 ご結婚を得て、妊娠、出産、育児といったライフステージの変化にも理解があり、仕事と家庭を無理なく両立できる体制を整えています。 育児休業からの復帰率が高く、育児休業明けであれば、お子様が3歳になるまでは夜勤免除となり減額もありません。 子育て世代は男女問わず育児休暇を取得している実績があり、男性の育児参加にもとても深く理解がある環境です。 法人で24時間365日対応可能な保育室を2ヶ所運営しており、子育て世代が働きやすい環境づくりに注力しています。 また、小学校2年生までは学童利用もできるので、就学後のお預け先にも困ることなく長期間安心してご利用いただけます。 【希望休について】 次月の休み希望を毎月確認しています。勤務表に希望の休みが反映されるよう、希望の重なりを部署全体で相談しながら調整します。
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埼玉県狭山市入間川2丁目37番20号
西武新宿線「狭山市駅」西口から約800m 徒歩約10分（狭山市市民会館隣）
病院
内科, 呼吸器科, 呼吸器外科, 消化器科, 肛門科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 整形外科, 形成外科, 脳神経外科, 小児科, 婦人科, 皮膚科, 眼科, 耳鼻咽喉科, 精神科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, 歯科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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