最終更新日:2023/10/23

富士病院

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【無料送迎バス有】年間休日120日以上、残業少なめ、福島市のアットホームな精神科病院です。
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・福島の精神医療再生に貢献できます。認知症専門医が在住し、認知症疾患治療にも力も入れています。 ・夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。 ・残業はほぼなく、2交代夜勤、夜勤明けは公休のため、生活とのバランスを取りやすいです。 ・保育施設利用可&扶養手当支給!子育て世代を力強くバックアップしていきます。 ・ライフステージの変化に合わせた働き方の選択が可能で、柔軟に対応しています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来もしくは病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック、服薬の管理など ・療養プログラムに沿っての看護業務(集団精神療法、SST) ・障がいのある患者様に対しての継続的看護

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

福島県福島市

大波字熊野山1

アクセス

[車] 各線『福島駅』から約20分 [職員送迎バス] ・各線福島駅から職員無料送迎バスの運行有り

就業場所(変更の範囲)

福島県福島市大波字熊野山1

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・仕事と家庭の両立が無理なくできる職場をお探しの方 ・精神科未経験の方、興味のある方 ・子育てがひと段落したので、本格的にキャリアの再構築を図っていきたいとお考えの方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・患者様一人ひとりと向き合い、寄り添う看護を実践したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜12:30

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 ほとんどなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] ・有給休暇(法定通り) ・夏期休暇3日 ・年末年始(12/31-1/3の4日分を12月or1月に消化) ※希望の休みを取れるよう協力し合う労働環境です。 [年間休日] 120-125日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300〜1,500円
賞与2カ月/年 2023年度実績 ※日勤契約職員の場合:2ヶ月/年

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限25,000円/月 [バスの定期代として支給]50,000円

【住宅手当の詳細】 [支給額]上限20,000円/月 ※世帯主の場合 [持家の方]3,000円(固定) [賃貸で25,000円以上の方]上限20,000円/月               [名義持ち家のローン有の方]上限20,000円/月

【扶養手当の詳細】 [配偶者]17,000円 [子]6,000円  <ひとり親世帯の場合> [子]1人目9,000円、2人目6,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 [場所]院内 [運営時間]8:30-17:30 [曜日]日祝預け入れ可能 [料金]400円/日 [年齢]1歳-小学3年まで [休園日]日曜日月2回休み ※ただし利用者がいない日に、あわせています。 [保育士]2名 [食事]お弁当

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:不可

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

駐車場あり

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTによる現場教育が中心になります

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

[研修] ・病棟師長2名、地域連携部長、事務長が中心になり教育致します。 ・外部研修年3回まで無料です。 [資格支援]有 看護師を目指していらっしゃる方には勤務調整、シフトの融通などがございます。

教育制度の備考

[eランニング]有

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その他参考情報

富士病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
43名(内准看護師18名)
日勤時
1病棟45床(精神一般病棟)看護師4-6名+補助3名 2病棟60床(精神療養病棟)看護師3-5名+補助3名           5病棟48床(精神療養病棟)看護師3-4名+補助3名
夜勤時
1病棟45床(精神科一般病棟)看護師2名+補助1名 2病棟60床(精神療養病棟)看護師2名+補助1名or看護師1名+補助2名 5病棟48床(精神療養病棟)看護師1名+助手1名

【看護師年齢層】 平均年齢40代

【ママ・パパナース】 [子育て中看護師]在籍

病院特有の情報

【病床数】 282床

【医師人数】 4名(常勤精神保健指定医3名+非常勤精神保健指定1名)

【電子カルテ】 無し 紙カルテ ※外来のみ電子カルテです

【看護方式】 チームナーシング制

【看護基準】 15:1 [精神科一般病棟]15:1 [精神科療養病棟]30:1

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <精神一般 急性期> ・1病棟(45床) ・長期入院の方5割、3ヶ月で退院を目指す患者様5割 ・主に内科疾患を合併した老人看護を中心とした病棟です。 ・ベット上で一日を過ごされる患者様が多いです。 <生活指導棟> ・2病棟(60床) ・認知機能が低い患者様など <精神療養病棟> ・5病棟(48床) ・自立しており、会話可能な方が多いです。

【病棟について】 [1病棟]精神一般病棟45床 [2病棟]精神療養病棟60床  [3病棟]※休床中  [5病棟]精神療養病棟48床  [6病棟]※休床中

【1日の外来人数】 10-20名程度

施設に関する情報

関連部署 ・精神科訪問看護 ・重度認知症デイケア ・医療法人篤仁会 本町こころとからだクリニック ・精神科デイケア "きらら"

深掘りINFO

こんな魅力があります!

ワークライフバランスの実現 残業はほとんどありません。勉強会等も基本的には時間内に行います。 完全週休2日制、年間休日は120から125日と職員のプライベートも大切にしています。 2交代夜勤、夜勤明けは公休のため、生活とのバランスを取りやすいです。 子育て理解あり 院内に保育施設あり、扶養手当支給と、子育て世代を力強くバックアップしていきます。 アットホームな環境が自慢です! 精神面だけでなく、三度の食事や、患者様が生活する環境から見直します。 その分、一人ひとりと接する時間は長くなりますが、やりがいのある職場です。

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施設・アクセス情報

所在地

福島県福島市

大波字熊野山1

アクセス

[車] 各線『福島駅』から約20分 [職員送迎バス] ・各線福島駅から職員無料送迎バスの運行有り

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2023/10/23

求人有効期限日

2024/1/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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