働きやすい職場環境・風土として認定されました。
給与
想定年収: 309.7〜396.9万円
勤務時間
[日勤] 08:10〜17:10
最寄駅
施設形態
訪問看護
更新日:2024/7/26
・病院全体の職員一人当たりの時間外勤務労働の平均時間は1ヶ月あたり4.3時間と少なめです。 ・敷地内認定こども園にて休日保育、病児保育を行っております。 ・育児休業の取得率(正社員)は男性:83.3%、女性:100%(2022年度実績)です。
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訪問看護ステーション内における看護業
・仕事と家庭を両立したい方 ・看護師経験があり、訪問看護に挑戦したい方
想定年収: 309.7〜396.9万円
想定月収: 20.5〜26.2万円
・基本給:193,000円-250,000円 ・オンコール手当:3,000円/回(4‐7回平均)
3.3カ月
年3回
あり
[日勤] 08:10〜17:10
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり 6ヶ月同条件
【休日】 シフト制月9日休み 年間休日108日 6カ月経過後の年次有給休暇日数11日
10時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり
[扶養手当]あり配偶者:6,000円/子ども:3,000円
子育て支援について 産前産後休業・育児休業の取得率・復帰率ほぼ100% 子どもの病気に伴う突発的な休みにも対応します。 育児休業の取得率 (正社員)男性:83.3%、女性:100% (2022年度実績) 敷地内認定こども園にて休日保育、病児保育を行っております。
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。