[残業少なめ/寮完備/働き方相談可] 医療療養病棟160床と介護医療院定員89名の県内でも珍しい「温泉」を患者様の療法に取り入れている療養病院です。
更新日:2024/9/7
・JR相模原駅、小田急線相模大野駅から職員用のシャトルバスが出ています。 ・日勤は「9時-17時」勤務、定年65歳と長期就業できる雇用条件です。 ・医療療養基本料1のため医療行為が比較的多く、看護手技を定期的に行うことができます。 ・院内のお風呂は温泉のため患者様やご家族から大好評です。 ・認知症、高齢者看護を学んでいきたい方にはぴったりの病院です。
病棟
病棟
病院内における看護業務
業務内研修を行います。
業務内研修(OJT):有り※院内研修など 業務外研修(OffJT):有り※看護協会・病院協会主催の研修など
「心温まる優れた医療・福祉の提供」を実践できる意欲のある方を求めています。 経験の有無は問いません。自らやるべきことを見つけ、積極的に取り組むことができる方、チームワークを大切にすることができる方、大歓迎です。「看護師としてもう一度頑張りたい」という方もサポート致しますので、ご興味のある方は是非お問い合わせ下さい。
想定年収: 325.7〜460.0万円
想定月収: 19.6〜27.5万円
・基本給 看護師:206,000円-260,000円 ・調整手当:10,000円(日勤のみ) (該当者のみ加算) ・看護師手当:5,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・休日出勤手当:2,000円/回
5カ月
年2回(7月・12月)前年度実績
あり
年1回
[日勤] 09:00〜17:00
[日勤] 45分
常勤(日勤のみ)
あり [期間] 3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] 第二、第四土曜日、日祝日休み(4週6休+祝日) シフト制 ※第二土曜日、第四土曜日、日曜日、祝日分の日数をシフト制にて休みとする。 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 慶弔特別休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇 有給休暇(法定通り) [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする
5時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]あり実費支給(規定による)
[扶養手当]あり規定による
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神奈川県相模原市南区麻溝台697
[地図]・JR横浜線「相模原駅」より職員用送迎バスで20分 ・小田急線「相模大野駅」より職員用送迎バスで20分。 ・横浜・町田ICより相模原方面へ車で約40分。 ※送迎バスの時間について 朝8:15出発のバス JR相模原駅の近く・相模大野駅の近くから病院までのバスがあります。 夕方17:15出発のバス 病院からJR相模原駅の近く・相模大野駅の近くまでのバスがあります。
病院
内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。