認定NPO法人ノーベルの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも認定NPO法人ノーベルへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/7/9
事業所特徴 ・認定NPO法人ノーベルは、訪問型の病児保育サービスで働く親御さんをサポートしている法人です。 ・大阪市や大阪市周辺にお住いの方のご自宅を訪問し、働く親御さんの代わりに保育を行います。 ・子どもを産んでも安心して働き続けられる社会づくりを目指しています。 ・基本直行直帰で移動は基本公共交通機関のため運転が出来ない方も勤務可能です。 勤務条件 ・正職員の場合、週5日勤務と週4日勤務をお選びいただくことが出来ます。 ・基本土日祝お休みの為プライベートと両立して勤務可能です。 ・待機の場合は手当を支給いたしますので、ご安心ください。研修時もきちんと時給が発生いたします。 教育体制 ・丁寧で充実の研修があります。デビュー前にしっかりとした研修があります。 ・研修や意見交換にも力を入れており、スタッフのスキルアップにも力を入れております。
ご登録後、お問い合わせください
「子どもが熱、どうしよう、仕事休めない」そんな時、ご自宅に訪問し、親御さんの代わりにお子さまのケアをする病児保育です。 お子さまのご自宅に訪問し、親御さんの用意したご飯を食べさせり静かな遊びなど、体調に合わせて1対1で保育をおこないます。 依頼に応じて、かかりつけ医小児科へのお子さまの受診代行や、小児科受診後の登園付き添いもございます。
お子様が病気になられた時、仕事を休めない親御さんの変わりに病気のお子様をお預かりしてお世話をするお仕事です。 お子さまのご自宅に訪問し体調に合わせて1対1で保育を行います。
年に数回、専門研修・会議あり
デビュー前研修(座学研修2日+先輩スタッフによる同行研修3日)
・安定した環境の中で、子どもたちの笑顔のために働きたい方 ・保育園でのお仕事から、もう一段階スキルアップしたい方にピッタリです。
想定月収 : 20.0万円〜
週5日:200,000円--＋諸手当 週4日:170,000円-＋諸手当 ※1日8時間以上勤務の場合は、残業代がつきます（1,250円×1.25×時間）
ご登録後、お問い合わせください
[日勤] 08:00〜18:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]1-3ヶ月(保育に関する導入研修終了まで) ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 [休日] 基本、土曜日・日曜日・祝日休み ※月に1回研修のため出勤あり。出勤した場合平日に振替休日を取得。 [休暇] 有給休暇(法定通り) 夏季休暇 年末年始休暇 [年間休日] 127日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※継続雇用制度有り
［交通費手当］有り 全額支給
・万全のサポート体制あり 保育中のスタッフをサポートする専任コーディネターが本部に常時待機しています。小さな悩みから、突発的な事態まで、常に・何でも相談が可能です。 ・丁寧で充実の研修あり デビュー前にしっかりとした研修があります。(座学研修2日間＋先輩スタッフとの同行研修3日間) また、情報共有や悩み相談会を兼ねた定期研修も開催しています。外部講師を呼んだ専門研修もあり、スキルアップできる環境です。
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大阪府大阪市中央区内本町２-４-１２ 中央内本町ビルディング７０１
地下鉄谷町線「谷町四丁目駅」4番出口より徒歩5分 地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」12番出口より徒歩6分
施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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