最終更新日:2025/1/29

特別養護老人ホーム ライフケア黒森

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

残業少なめ、年間休日122日、特別養護老人ホームのお仕事です。
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

特別養護老人ホーム ライフケア黒森の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム ライフケア黒森への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務。 ・バイタルチェック等の健康管理 ・健康相談 等 ※おむつ交換や、入浴介助などの介護業務はありません。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

山形県酒田市

黒森字葭葉山54-10

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所(当法人施設内)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]1年間 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤208:00〜17:00
日勤307:30〜16:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制(完全週休2日制) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 年末年始休暇:6日 [年間休日] 122日

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給与・福利厚生

給与

想定月収162,300〜295,800円
賞与4カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:142,200円-270,700円 ・特殊手当:10,000円-15,000円 ・特定処遇改善手当:5,000円 ・処遇改善支援手当:5,100円 ・オンコール手当:2,000円/回(月7-8回程度) ・12/29-12/30出勤:1,000円/日 ※当法人規程による

昇給

昇給あり

1月あたり4,000円-(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限月額18,400円

【住宅手当の詳細】 ※30歳未満の職員が対象

【扶養手当の詳細】 世帯主対象

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

退職金は法人独自の制度はありませんが、山形県社会福祉振興会の退職共済に加入しており、掛金の半分は法人が負担しています。

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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その他参考情報

特別養護老人ホーム ライフケア黒森で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
3名1名

特別養護老人ホーム特有の情報

【オンコールについて】 所有:7-8回程度

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

山形県酒田市

黒森字葭葉山54-10

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

あり 敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/1/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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