最終更新日:2024/11/28

特別養護老人ホーム えんじゅ荘

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

賞与、お休みが充実している法人での募集です。
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日は120日と多く、残業も少ないため、ワークライフバランスを充実させることができます。 ・現在看護師4名でオンコール対応中のため、月に7回-8回程度の所有、出動回数は施設全体で月に1回-2回程度となります。 ・法人全体で教育制度、働きやすい環境を整えており、施設勤務経験がない方も安心して働くことができます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における利用者への看護業務全般 利用者の健康管理(必要な処置含む)、通院介助、食事介助 等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

奥羽本線の舟形駅より3kmほど、車で5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・福利厚生充実の安定した法人で、長くしっかり働きたい方 ・1人ひとりの利用者(入所者)さまに寄り添った施設看護を提供したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早番07:30〜16:30
遅番09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業3時間/月

〜詳細〜 目安の時間になります。残業をなくすために、日中のケアを丁寧に行っています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] シフト制(月8日程度) [休暇] 有給休暇

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,866,000円〜
想定月収208,000円〜
賞与4.4カ月/年 年2回(2022年度実績) ※半年毎の評価のため、初年度は満額支給ではありません。

~給与・待遇内訳~ 月給:基本給+看護業務手当+処遇改善手当 ・基本給:178,000円-(経験加算あり) ※看護師歴約28年で基本給250,000円の実績あり ・看護業務手当:10,000円-20,000円 ・処遇改善手当:20,000円(9月と3月に6ヶ月分まとめて支給) ・オンコール手当:1,000円/回(月7回で計算、回数確認清算) ・賞与:4.40ヶ月(2022年度実績) 以下、該当者には下記の手当が付与されます。 ・扶養手当        ・業績手当 ・通勤手当

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

舟和会では職員教育にも力を入れております。働きながらにしてキャリアアップにかかせない資格取得も可能です!実地研修も定期的に行っており、あなたの学ぶ意欲を入職後も全力でサポートします。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム えんじゅ荘で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
常勤
4

【看護師年齢層】 40代、50代中心

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 80名

【介護職員人数】 39名

【協力病院】 県立新庄病院、新庄徳洲会病院

【平均介護度】 3.8

【オンコールについて】 所有回数:7回-8回程度/月  出動回数:1回-2回程度/月

【通院時の運転】 未確認

施設に関する情報

法人が実施するサービス 訪問介護 通所介護 短期入所生活介護 小規模多機能型居宅介護 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護 居宅介護支援 介護予防短期入所生活介護 介護予防小規模多機能型居宅介護 介護老人福祉施設

深掘りINFO

こんな魅力があります!

業務が時間内に収まるよう、日中からケアしてるのでが残業が少ないです。 仕事とプライベートのバランスをとることができます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

舟形駅 / 南新庄駅

アクセス

奥羽本線の舟形駅より3kmほど、車で5分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/11/28

求人有効期限日

2025/2/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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