最終更新日:2025/4/2

御所病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

社会医療法人陽明会の慢性期病院/西工大前駅から徒歩5分/給与やお休み、福利厚生が充実している病院です
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2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

充実したスタッフによるリハビリを有し、急性期治療後の患者様を在宅復帰に向け支援し、 地域完結型医療の一翼を担います。さらに在宅や他の医療施設からのご紹介も広く受け入れます。陽明会の理念(医療を通じ地域住民の健康と福祉への貢献)に基づき、ぬくもりと安らぎの医療と介護を提供することを基本方針に、質の高い慢性期医療を実践します。 ■病院特徴 ・24時間託児所があります。(隣接の小波瀬病院内) ・賞与4.20ヶ月と年収も高めの病院で福利厚生も充実しています。 ■勤務条件 ・残業もほぼなくプライベートと両立したい方にお勧めです。 ・年間休日113日、看護部有給消化率も高いです。 ・子育て中の看護師も多く活躍しています。

御所病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも御所病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における病棟の看護・介護業務 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・夜間のナースコール対応 等 ・おむつ交換:有  寝たきりの方のおむつ交換:基本的には2名で対応  人手が足りない時に1名で行う可能性はあり ・入浴介助:有   一般病棟:機械浴で複数名で対応  療養病棟:一般浴で2名-3名で対応

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

アクセス

JR日豊本線 小波瀬西工大前駅 ・最寄駅より徒歩5分 マイカー通勤:可(駐車場代:無料)

就業場所(変更の範囲)

京築地区

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]原則3ヶ月(最長6ヶ月) ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

【皆様からのご応募お待ちしております!】 ・高齢者看護に興味がある方 ・慢性期や在宅復帰までの看護を学びたい方 ・プライベートと両立して働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
早出07:30〜16:00
遅出10:30〜19:00
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 基本的に残業はございません。  稀に残業が発生する可能性もございます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 月9日休み(2月は8日休み) シフト制 希望休が月3日まで相談可能 [休暇] リフレッシュ休暇6日(連続取得も分散取得も可能) 有給休暇:法定通り(有給消化率85%) [年間休日]113日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,082,040〜4,898,520円
想定月収272,200〜322,600円
賞与4.2カ月/年 年2回 2023年度実績 ※経営・業績による

~給与・待遇内訳~ 基本給:194,200円-244,600円 職種調整手当:21,000円 基本調整手当:15,000円 夜勤手当:10,500円/回 (月平均4回) ※想定月給、想定年収は夜勤月4回分で算出しております

昇給

昇給あり

・年1回(業績・人事考課に応じて) ・1月あたり3,000円-(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 通勤交通費:有(上限100,000円迄)

【住宅手当の詳細】 有(15,500円) ・賃貸の場合:世帯主かつ賃貸、家賃32,000円以上で満額支給 ・持ち家の場合月額2,000円(世帯主かつ名義が本人)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度・企業年金(確定拠出型年金)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 有(24時間託児所) 小波瀬病院の託児所を利用できます(たんぽぽ保育所)

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 家賃15,000円/月(1R7畳 エアコン付、バストイレ別、オール電化、フローリング)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上 ※確定拠出年金

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:65歳までは更新期限無し。 65歳以降は1年毎の更新

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)にて上長、先輩スタッフからの指導がございます

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

【教育体制】 プリセプター制度:有(6ヶ月) その他教育体制:チェックリストに基づいた指導あり 夜勤独り立ちまでの平均期間:3ヶ月程度(個人の習熟度により判断します)

教育制度の備考

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その他参考情報

御所病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
50名
夜勤時
一般(障害者)病棟:看護師3名 療養病棟:看護師2名+助手1名

【看護師年齢層】 20代数名、30-40代中心、50代数名

【ママ・パパナース】 在籍有

病院特有の情報

【病床数】 120床

【介護職員人数】 無

【医師人数】 6名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 20:1 ・障害者一般病棟60床(13:1)1階 ・療養病棟60床(20:1)2階

【救急搬入件数】 無

【病棟や患者層の特徴】 事業所の特徴と同様

【夜勤回数目安】 月4回程度

【病棟について】 【診療科目】 内科・リハビリテーション科・消化器科・神経内科・外科・整形外科・眼科・耳鼻咽喉科・歯科 【病院概要】 病床数 120床 病棟構成 ・障害者一般病棟60床(13:1)1階 ・療養病棟60床(20:1)2階 【施設】 リハビリテーション室 健康管理センター 医療福祉情報センター 多目的ホール 売店 【関連施設】 小波瀬病院 かつやま診療所・介護老人保健施設「菖蒲」「御所」 介護付き有料老人ホーム メゾン・ド・プレール 通所介護プレール 在宅支援サービスつくし(つくし訪問看護ステーション・通所リハビリテーションつくし等) おばせ看護学院

【1日の外来人数】 35名程度・・・健康管理センターで健診を受ける方がほとんどです その他外来患者は隣の小波瀬病院で受け入れています

【オペについて】 無

【分娩について】 無

施設に関する情報

深掘りINFO

院長をご紹介します!

小波瀬病院と隣接し専門的な治療や検査が受けられます。 充実したスタッフによるリハビリを有し、急性期治療後の患者様を在宅復帰に向け支援し、 地域完結型医療の一翼を担います。さらに在宅や他の医療施設からのご紹介も広く受け入れます。陽明会の理念(医療を通じ地域住民の健康と福祉への貢献)に基づき、ぬくもりと安らぎの医療と介護を提供することを基本方針に、質の高い慢性期医療を実践します。 また健康管理センターが併設されました。広い待合室で御利用の皆様方に快適に過ごしていただけます。精度の高い検診を行い、さらに皆様方のニーズにお応えして様々なサービスを展開してゆきます。 地域の皆様方の健康増進、疾病の早期発見、そして急性期治療後の在宅復帰支援を通じて、皆様方のご利用しやすい病院を目指します。

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施設・アクセス情報

最寄駅

小波瀬西工大前駅 / 行橋駅 / 苅田駅

アクセス

JR日豊本線 小波瀬西工大前駅 ・最寄駅より徒歩5分 マイカー通勤:可(駐車場代:無料)

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、消化器科、外科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、神経内科、リハビリテーション科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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看護師さんの転職でよくあるご質問