最終更新日:2024/3/13

東光マタニティクリニック

助産師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【旭川市/マイカー通勤可能】産前産後ケアも充実!産婦人科クリニックで一緒に働きませんか?
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・産婦人科に特化したクリニックで、専門性を高められます。 ・“産むこと”をアクティブにとらえ、産む喜びを感じる「アクティブバース・フィーリングバース」に力を入れています。 ・賞与が4.5ヶ月分と高めです。(前年度考慮のため年により変動あり) ・出産された母児が対象の育児サークル「カンガルー」を月1回程度のペースで開いており、スタッフの方もお母さんとして参加しています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種助産師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

クリニック内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

北海道旭川市

東光十条6-2-14

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月(期間終了後は能力に応じて昇給あり) ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・産婦人科経験を活かして、地域医療に貢献したい方 ・患者様に寄り添い、温かい看護を提供できる方 ・チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方 ・新しい知識や技術を積極的に学び、専門的な分野でスキルアップを目指したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:30〜17:30
夜勤17:00〜10:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

シフト制による4週6休 有給休暇:法定通り 年間休日80日

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給与・福利厚生

給与

想定月収230,000円〜
賞与4.5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:180,000円‐300,000円 ・当直手当10,000円/回 ※月給は月5回で算出 ・助産師手当、看護師手当、准看護師手当、特別手当

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 実費(上限あり):12,000円

【住宅手当の詳細】 5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

月額4,200円

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

診療所特有の情報

【病床数】 16床

【往診時の同行】 未確認

【夜勤回数目安】 5回前後/月

施設に関する情報

16床 平成10年5月15日東光マタニティクリニックとして開院し、平成13年8月1日に医療法人となりました。

深掘りINFO

大事にしていること

【出産のスタイルや特徴について】 ・東光マタニティクリニックでは“産むこと”をアクティブにとらえ、産む喜びを感じる「アクティブバース・フィーリングバース」を推奨しています。 ・心も体もフリーに、赤ちゃんが自分の体の奥から産まれ出ることを感じ、本来の産む喜び、痛み、不安、力を感じることが、母親として子供を育てる力、生きるための大きな力となります。 ・バースプランを用い、妊娠中からお産への期待や不安、ご希望を伺っています。 ・必要のない医療介入は避けるお産を行っています。 ・横向きやよつんばいなどの、できるだけ楽な姿勢を取りながらのフリースタイル分娩も積極的に行っています。 ・母親のために医療介入が必要あれば必ずその必要性をお話してから行うので、“産まされるお産”ではなく“自分で選択し、自分で産むお産”ができます。 ・帝王切開の場合も、ご希望に合わせご主人の立ち合いやビデオ撮影ができます。 ・経膣分娩と同様に赤ちゃんを胸に抱くカンガルーケアも状態に合わせ行うことが可能です。 ・安心なお産に向け最大限の努力を日々行っています。異常時については旭川医大、厚生病院等への搬送を迅速に対応させて頂いています。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道旭川市

東光十条6-2-14

最寄駅

旭川四条駅 / 緑が丘駅 / 南永山駅

施設形態

クリニック

診療科目

産婦人科

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

屋外に喫煙室設置

求人詳細確認日

2024/3/13

求人有効期限日

2024/6/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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