最終更新日:2025/3/27

浜松北病院

看護師 / 非常勤(夜勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

福利厚生が充実・残業少なめ/地域医療を支えている浜松市中央区のケアミックス病院です。
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2交替
3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・急性期医療から回復期、慢性期医療、そして在宅介護まだ幅広く経験できるのでキャリアプランが描きやすいです。 ・介護職さんとの連携がしっかりできているので業務分業が徹底しており、看護業務に専念できる環境です。 ・24時間対応可能な保育施設有り!産休育休取得、復帰している方も多数おり、働き方を相談できるので長く働ける環境があります。 ・年間休日120日、有休消化率は高く、連続休暇取得可!帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。 ・力を入れている分野の一つに糖尿病治療があり、患者友の会や糖尿病療養指導士を中心としたチーム医療を行っています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

静岡県浜松市

中央区

大瀬町1568

アクセス

[車] 遠州鉄道「積志駅」から約5分 [電車] 遠州鉄道「積志駅」から徒歩15分 [バス(遠州鉄道バス)] ・JR線浜松駅(10番乗り場) 77「労災病院、東海染工、イオン市野方面」行き「浜松北病院」下車、徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・今までの経験を生かして地域密着の病院で長く働きたいと考えている方 ・子育てをしながら働きたいと考えている子育て世代の方 ・福利厚生が充実した職場で働きたい方 ・働き方の相談ができる職場をお探しの方 ・教育体制が整った環境で看護スキルをしっかり身につけたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上16:15〜09:15

月6回以上

休憩時間

120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 前残業はあまりなく、残業は1日30分-1時間以内で毎日はありません。 残業を減らすための業務整理を行っています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 完全週休2日制+祝日日数分 [休暇] 有給休暇(初年度10日) 年末年始5.5日 ※有給と併せて6‐7日の連休を取ることも可能です。 [年間休日] 120日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり32,000円〜
賞与3.7カ月/年 年2回

~給与詳細~ 夜勤手当13,000円+時給×15時間

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限33,000円

【住宅手当の詳細】 [支給額]上限26,000円

【扶養手当の詳細】 [子]4,000円/名(18歳未満)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 「きしゃぽっぽ保育園」 https://www.hamamatsu-kb.or.jp/gairai/hoiku/ [場所]隣接 [対象年齢]3ヶ月から3歳になる年度末まで (休日・夜間、及び長期休暇中は、3歳児から就学前児童の利用も可能) [利用料金] 18日以上:20,000円 15-18日:18,000円 1-15日:約800円/日 [運営時間/曜日] 24時間対応/土日祝日含む(日曜:月数回休みあり) [夜間保育]2回/週 ・日勤から深夜の場合は日勤前に預け、翌朝迎え ・準夜の場合は勤務前に預け、翌朝迎え(夜中は基本お迎え不可) [定員]29名 [食事]有 [備考] ・長期休暇時は学童も利用可能 ・看護師以外の職員のお子様は、原則対象外 ・原則として母親が勤務者の場合の利用 ・扶養内勤務者の利用可能

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

1,000円/月

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

[条件]3年以上勤務 ※自己都合退職の場合30日以上前に届け出ること

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

チェックシートにより個別で教育の仕方を変えており、一人ひとりに合った教え方でしっかり教育していきます。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

[研修]認知症高齢患者の対応(ユマニチュード)、BLS研修、トランスファーなど

教育制度の備考

<新卒> ・半年間、時間をかけてしっかり教育しています。 ・インターネット配信講義導入 ・集合研修、個人学習有り [e-ラーニング導入] 子育て世代が多い為、...

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その他参考情報

浜松北病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
90名 ※2024年8月時点
夜勤時
[一般病棟]準夜:3名、深夜:2名(※介護士の夜勤あり) [回復期病棟]看護師1名+介護士1名 ※1名が准看護師の場合は、看護師と2名夜勤 [療養病棟]看護師2名+介護士2名

【看護師年齢層】 平均年齢40歳

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]多数在籍

病院特有の情報

【病床数】 199床

【介護職員人数】 [看護助手]29名 [理学療法士]19名 [作業療法士]17名 ※全て2024年8月時点

【医師人数】 14名

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 チームナーシング ※チームの中で担当を決めている

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 1-2件/日、200件/年

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成】 <第一病棟> ・53床 ・整形外科、消化器、外科の一般病棟です。 ・救急、重症患者が混在しています。 ・在院日数約20日 ・脳外科は軽度のみ受け入れしています。 <第二病棟> ・19床 ・内科、循環器、脳神経外科、眼科の一般病棟です。 ・糖尿病の教育入院や心臓のカテーテル検査、眼科白内障の手術を行っています。 ・病棟内はA、B2つのチーム体制をとっていてます。 <地域包括ケア病棟> ・35床 <回復期病棟> ・60床 ・急性期を脱し、障害された機能の回復と残存機能の増強、ADLの自立を目的にリハビリを提供しています。 <医療療養病棟> ・32床 ・いろう、IVH、インシュリン、内服介助、頻繁な吸痰があります。

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 本館 [5F]回復期リハビリテーション病棟 [4F]第二病棟、地域包括ケア病床、C.C.U [3F]第一病棟、I.C.U [2F]眼科、手術室、内視鏡室など [1F]内科、循環器科、整形外科、外科など 西病棟 [2F]医療療養型病棟 [1F]歯科口腔外科、医療福祉支援センター 北館 [2F]きたぞうウォーク(通所介護) [1F]おおせ第二デイサービスセンター 管理棟 [2F]法人本部、理事長室 [1F]在宅診療部

【オペについて】 [オペ件数]2-3件/週、10件/月 ・月曜日(眼科が2回/月程度、2-4件) ・水、木曜日(1-2回/週程度) [主なオペ] 【眼科】白内障など 【歯科】抜歯や腫瘍除去など 【外科】腫瘤の切開など 【消化器】盲腸やヘルニアなど 【整形外科】骨折など

施設に関する情報

【関連施設】 おおせの郷 大瀬介護保険センター 訪問看護ステーション大瀬 訪問リハビリテーション大瀬 おおせデイサービスセンター おおせ第二デイサービスセンター

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

看護部長からPRポイント頂戴しました! ・介護職さんとの連携がしっかりできています! 介護主任が現場にはいって、業務分業などもやっているので、看護師が看護師の業務に専念できる環境づくりを行えています。 ・子育て理解あり! お子様の年齢や生活にあわせて、働き方を変えられるので、長く働ける環境があります。 産休育休取得、復帰している方も多数います。 24時間対応の保育園は3歳まで、小学生に上る前まで二重保育も可能です。 ・休みがとりやすい お休みは月2箇所まで出せ、突発の休みなどについては協力できる姿勢があり、皆お互い様精神でサポート体制が整っています。 有休消化率は高く、1週間程度の休みを取って海外に行く方も居るなど働きやすく、お休みも相談しやすい環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

静岡県浜松市

中央区

大瀬町1568

最寄駅

積志駅 / さぎの宮駅 / 遠州西ケ崎駅

アクセス

[車] 遠州鉄道「積志駅」から約5分 [電車] 遠州鉄道「積志駅」から徒歩15分 [バス(遠州鉄道バス)] ・JR線浜松駅(10番乗り場) 77「労災病院、東海染工、イオン市野方面」行き「浜松北病院」下車、徒歩1分

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、神経内科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/27

求人有効期限日

2025/6/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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