最終更新日:2025/1/27

特別養護老人ホーム いがの里

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

子育てを応援する環境!年間休日120日以上(前年度実績)、充実の福利厚生で働きやすい特別養護老人ホームです
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年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・扶養手当や託児所があったりと福利厚生が充実しています。 ・70代の方もご活躍中です。長くお勤め頂ける環境です。 ・看護業務と介護業務を分けていらっしゃるので、看護業務に専念していただけます。 ・日勤帯でのご勤務なので、夜勤の負担がなくご家庭との両立がしやすいです。(オンコール有り)

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける入居者の健康管理等看護業務が中心です。 私たちと一緒にゆったりとした環境で入居者の望まれる生活を医療的な面からサポートしませんか。 ・日々の健康状態の把握 ・服薬管理、胃瘻の方の注入、喀痰吸引、褥瘡の処置等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヵ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てと仕事を両立したいと考えている方 ・入居者様に寄り添った看護をしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・ブランクがある方も歓迎しています ・新しい環境でチャレンジしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

早番08:00〜17:00
遅番09:45〜18:45

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業15時間/月

〜詳細〜 5時間-15時間程度/月 最大月20時間の残業が発生することもあります。 時間外手当は別途支給されます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 月10日休み 希望休:2日/月 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 120以上

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,740,000円〜
想定月収255,000円〜
賞与3.4カ月/年 年2回 最大4.1ヶ月/年支給 (2.3ヶ月は業績連動、1.8ヶ月は人事考課によって算出)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円‐230,000円 ※調整手当含む ・特殊業務手当:24,000円 ・処遇改善手当:2,000円 ・特別処遇改善手当:30,000円(年収400万円未満の場合) ・オンコール手当:1,000円/回 (5-10回程度) ・かけつけ時:時間外手当支給 ※以下は該当者に支給されます。 ・扶養手当:7,000円/6,000円/12,000円(一人親のみ) ・年末年始手当:5,000円/日 ※想定月給にはオンコール手当5回分(5,000円)が含まれています。 ※想定年収には賞与(4.2ヶ月分)が含まれています。人事考課の評価、収支状況により支給率は変動します。 ボーナスは、基本給160,000円で計算しています

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限25,650円

【扶養手当の詳細】 7,000円/6,000円/12,000円(一人親のみ)

その他福利厚生

【その他】 日帰り旅行 パークゴルフ大会 ボーリング大会 忘年会

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 日曜日、祝日のみ利用可能。 500円/月

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上(変わる可能性あり)

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 70歳まで

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その他参考情報

特別養護老人ホーム いがの里で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
5名
日勤時
2-4名程度

【看護師年齢層】 40代-70代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 60名

【介護職員人数】 約50名(常勤・非常勤含む)

【電子カルテ】 有り タブレット導入

【平均介護度】 3.8程度

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

大事にしていること

・当施設は、子育て世代を応援しており、育児休業取得実績もあります。 ・施設内には託児所があり、日曜・祝日・年末年始に利用可能です。 ・ご家庭の事情に合わせて勤務時間の相談が可能です。 ・残業も少ないため、仕事と子育ての両立がしやすい環境です。 ・子育て経験のあるスタッフも多く、困った時は気軽に相談できるアットホームな雰囲気です。 ・法人全体で子育て支援に力を入れているため、安心して長く働けます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

新堂駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/27

求人有効期限日

2025/4/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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