最終更新日:2024/7/19

南九州さくら病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

病床数136床の精神科の病院で入院患者さんの治療、看護 および外来患者さんの診療を行なっています!
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・病床利用率はほぼ100%の精神科の病院で域と一体となった精神科医療をめざしー層の発展が期待できます! ・2012年に新築移転したため施設内は綺麗な環境です。 ・働きやすい職場づくりに取り組んでおり、有給休暇取得促進を図っています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

入院患者の処置、看護業務 ・病棟は3病棟:15対1看護(90床)/認知症治療 (46床) ・夜勤は月4回程度、45-46名の患者さんを2名の看護職員で対応 ・電子カルテの入力あり(初心者には丁寧に指導します)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

鹿児島県南九州市

知覧町永里2082

アクセス

水成川駅より車で約18分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

精神の病院なので、コミュニケーション能力を必要とします。 患者さまとじっくりむきあいながら、自分のできる事と患者さまを満足させる事を、つねに考え行動していきます。 患者さまとしっかり関わっていくことで、自分も学びたい、ゆっくりな歩みであっても、患者さまが回復していく喜びを分かち合いたいという方を募集します。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
遅出09:30〜18:30
夜勤17:00〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月数時間程度 ※急変があった場合は残業ありますが、殆どありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

4週8休  年間休日107日 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,461,000〜4,717,000円
想定月収236,000〜316,000円
賞与3.8カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:170,000円-250,000円 ・資格手当:30,000円 ・当直手当:9,000円/1回

昇給

昇給あり

年1回、1月あたり500円-2,500円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限24,400円

【扶養手当の詳細】 家族手当 2,500円/1名につき

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場料金無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

・研修 業務中:各種院内研修会など ※月1回程度 業務外:精神病院協会などの実施する研究会など

教育制度の備考

・1人立ちまでの流れ:OJT ・夜勤入りタイミング:経験に応じて ・キャリアアップ制度:資格取得の支援制度あり(助手より准看護師、准看護師より看護師)

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その他参考情報

南九州さくら病院で働く看護師さんの特徴

日勤時
7-9名
夜勤時
各病棟看護師2名体制(認知症病棟のみ1名)

【看護師年齢層】 20-60代

病院特有の情報

【病床数】 136床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 15:1 ・認知症治療病棟 20:1 ・精神一般病棟  15:1

【夜勤回数目安】 4回/月平均

【病棟について】 1病棟:認知症治療病棟 46床 2病棟:精神一般病棟 45床 3病棟:精神一般病棟 45床 ※認知症治療病棟とは、認知症を患った方を専門的な環境で、専門的な治療をするための病棟です。 常勤の作業療法士および理学療法士による専門・定期的なリハビリテーションを実施し、患者様の本人らしさと尊厳を大切にした認知症の治療を行っております。 また、地域の介護・福祉施設と連携して、患者様の状態・症状に合わせた当病院以外の施設のご紹介も行っておりますので、お気軽にご相談ください。

施設に関する情報

全ての病棟で入浴介助など、体を使う業務あり

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施設・アクセス情報

アクセス

水成川駅より車で約18分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、消化器科、精神科、心療内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/7/19

求人有効期限日

2024/10/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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