[山元記念病院]正准問わず / 常勤(夜勤あり) / 病棟の看護師求人・募集情報

募集内容

配属先

業務内容

教育制度

• 発展教育支援

  【勉強会について】 ［毎朝の勉強会の参加人数、参加率について］ ・看護部、医師、コメディカルを合わせて30名位程度(火・金曜日) ・一般病棟においては日勤者の約7割(一般病棟は火・金曜日) ・療養病棟では日勤時は約7割位(療養病棟スタッフは水曜日のケアプランに参加) ・木曜日(ジャーナルクラブ)は一般、療養においても自由参加 ※あくまでも家庭が優先ですので強制ではありません。他の小さい子供がいるスタッフも同様です。 ※お互い理解をしての参加協力を得ています。勉強会が苦痛になってしまったら勤務も楽しく出来ないと考えています。 ［毎朝の勉強会は8時から何分程度なのか］ ・30分程度です。しかし、これも家庭の環境がありますので、確実に8時でなく、遅れて参加するスタッフももちろんいます。 ［カンファレンス(研究発表)等の発表のボリュームについて ］ ・発表は水曜日のケアプランのみスタッフは発表です。(一般病棟は発表はありません) ・発表は訪問、デイケア、4階病棟、5階病棟の毎週交代で発表です。 また、病棟では 当番の週に看護師・准看護師が交代ですので、回ってくる回数も間隔が結構あきます。 (ケアプラン参加者は医師1名、その他は看護師、コメディカルです) ［深夜勤務の後も朝の勉強会の参加するのか］ ・基本的に参加しません。9時までが勤務ですので参加も出来ません。 また、夜勤者は基本的に勤務終了後は速やかに退社をしていただき、体を休めて頂いています。 【教育体制】 e-ラーニング研修、基礎研修、中堅研修、管理者研修、医療安全、感染対策など その他、看護学生が30名おり、その方向けにドクターなどが独自の研修をしております。(薬品知識、機器取扱知識など) 日程表は公表されているので希望すれば学生でなくても受講可能です。 グループ全体研修 謙仁会の全体研修 BLS、外部講師招いてなど カンファレンス (※参加必須ではないです ) 週3回 8:00-8:30 火曜:術前術後カンファレンス 水曜:入院退院カンファレンス 入院は主に一般から療養・地域包括への転院 金曜:新規入院カンファレンス

求める人物像

給与

給与

賞与

昇給

働き方

勤務時間

休憩時間

雇用形態

試用期間の定め

休日・休暇

残業

有休消化率

福利厚生など

社会保険

定年制

その他手当