最終更新日:2025/1/28

特別養護老人ホーム もりの家

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

「地域福祉を担う」家庭と両立できる特別養護老人ホーム
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

地域福祉の拠点として、様々な福祉サービスを展開しています。 緑豊かな環境で、ゆったりと勤務できます。 看護業務に専念できるよう、入浴介助や中介助はありません。 昨年度賞与実績3.5ヶ月。 幅広い年齢層の看護師が活躍中!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先入所(特別養護老人ホーム)

業務内容

施設内における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

・簡単な医療処置 (血圧・体温測定、採血、点滴、胃ろう処置等) ・病院受診時の付き添い ・緊急時のオンコール対応 ・その他の看護、介護処置

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

茨城県土浦市

北荒川沖町8-1

就業場所(変更の範囲)

同法人の地域密着型特別養護老人ホーム もりの家サテライト(茨城県土浦市乙戸230番地1)での異動の可能性もあり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

地域福祉に貢献したい方。 これまでの経験を活かして、利用者様に寄り添った看護をしたい方。 家庭と両立しながら、長く働きたい方。 チームワークを大切にしながら働きたい方。 高齢者看護に興味のある方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上08:30〜17:30

出勤日数は週2-3日程度 土曜日、日曜日、祝日に勤務できる方募集

休憩時間

60分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月9日休み(シフト制、固定休無し) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300〜1,400円
賞与3.5カ月/年 年2回

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【住宅手当の詳細】 一律15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

特別養護老人ホーム もりの家で働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤3名 非常勤1名
常勤非常勤
2名3名
日勤時
2名から3名 基本は3名(4-5名)
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 40-70代

【ママ・パパナース】 在籍あり

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 54名+ショートステイ16名

【介護職員人数】 50-60名

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 4.1

【定員に対しての入所率】 95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG3名

【オンコールについて】 7回

【入浴介助】 着脱あり

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

当施設は、社会福祉法人霞桜会が運営しており、地域に根ざした福祉サービスを提供しています。 「個人の尊厳」を重視し、利用者様の自立を支援する質の高い介護サービスを提供しています。 職員の資質向上と人材育成に力を入れています。 看護師と介護士の連携を重視し、チームで利用者様をサポートしています

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施設・アクセス情報

所在地

茨城県土浦市

北荒川沖町8-1

最寄駅

荒川沖駅 / ひたち野うしく駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

禁煙

求人詳細確認日

2025/1/28

求人有効期限日

2025/4/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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