介護老人保健施設高良台の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設高良台への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・医療法人久英会(高良台リハビリテーション病院)の関連施設です。給与水準、福利厚生は病院に準じており、期末賞与も支給しております。 ・関連施設全体で見られる電子カルテを導入しているので、情報の共有が徹底しております。 ・2025年、2040年問題に向けてスタッフを充実させ、良い職場環境にしたいという理事長の考えのもと、運営しております。
ご登録後、お問い合わせください
施設内における看護業務および付帯する業務
高齢者の医療・看護により在宅への復帰を支援 ※医師が常勤しています
業務についてはOJTがメインです 勉強会・・・月1回実施、19:00から1時間程度、強制参加ではありません ラダー制度、目標管理は、2021年より法人内施設でも導入しております。
・勤務制限なく高齢者看護に携わっていきたい方 ・ブランクのある方や介護施設未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心してご応募下さい
想定年収 : 342.6〜482.8万円
想定月収 : 21.4〜29.7万円
・基本給与:175,000円-258,000円 ・処遇改善手当:12,000円 ・特別処遇手当:4,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・夜勤手当:18,000円(6,000円/回×月3回程度) <他手当> ※支給要件有り ・住宅手当:20,000円 ・扶養手当:(配偶者)10,000円(他)5,000円
4カ月
年2回 夏2.0ヶ月(10月-3月在籍分)、冬2.0ヶ月(4月-9月在籍分) ※別途、期末賞与あり(実績により)
あり
1月あたり0円-2,250円(前年度実績)
[日勤] 09:00〜18:00
[早番] 07:00〜16:00
[遅番] 10:00〜19:00
[夜勤] 17:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 週休2日 希望休は3日出せます 4週8休のシフト制 [年間休日] 107日
5時間程度 / 月
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給 上限45,000円 但し、車通勤の場合は 上限18,500円までとなります。
[扶養手当]有り 配偶者:10,000円、子ども:5,000円(22歳に達する日以降の最初の3月31日) 扶養にはいっていることが条件
在籍する職員の健康と職場環境の満足度を上げることが、利用者様へのサービスの質の向上につながるという考えのもと、運営しています
\ 転職先のご相談はコチラ /
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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