最終更新日:2025/3/6

介護老人保健施設フローラルヴィラ兵庫

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

駅ちかの好アクセスで残業も少なめです。ゆとりある看護が実践できます。
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年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり

おすすめポイント

[施設特徴] ・正峰会グループは、社会医療法人社団・社会福祉法人・株式会社・NPO法人の4事業体から形成しています。 ・病院や介護施設、在宅部門まで幅広い施設構成が特徴的で、事業所数56、職員数約1,500名の法人母体が大きので安心です。 ・近隣に同法人の神戸大山病院もあり、急変時もすぐに対応していただけます。 [勤務条件] ・お休み:年間休日110日間と有給休暇があります。 ・賞与:3.40ヶ月/年2回 [家庭/プライベート両立] ・残業少なめなのでプライベートとの両立が可能です。 [教育体制] ・強化型の介護老人保健施設になります。 ・臨床経験3年以上必要ですが、50床のコンパクトな事業所なので、ご利用者様に向き合った看護ができます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設内における看護師業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市

兵庫区

塚本通3-1-7

アクセス

・バス停「永沢町」:徒歩約1分  (神戸市営バス4・6・95系統) ・JR「兵庫駅」:徒歩約5分 ・神戸高速線「新開地駅」:徒歩約5分 ・市営地下鉄「湊川公園駅」:徒歩約7分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

介護老人保健施設の経験者、透析の経験者は大歓迎です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤209:00〜18:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収205,000〜251,300円
賞与3.4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ※上記想定月給は夜勤を除く金額 基本給:185,000円-211,300円 職種手当:20,000円-40,000円 夜勤手当:12,000円/回(月平均5回)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限:50,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

車の駐車スペースがないため車通勤は不可です。

退職金

勤続3年より支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

【補足】 再雇用上限65歳まで

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その他参考情報

介護老人保健施設フローラルヴィラ兵庫で働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤4名
日勤時
1-2名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 20-60代

【ママ・パパナース】 なし

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 50名

【協力病院】 神戸大山病院

【平均介護度】 3.2

【定員に対しての入所率】 95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG,インシュリン共に数名

【夜勤回数目安】 平均4-5回

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 基本的に介護士がしますが、看護師も介助に入った方がよさそうな方には入る場合があります。

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

大事にしていること

在宅復帰を含めた退所後の方向性について、専属の支援相談員がご利用者の心身機能やご家族の介護状況など多様なニーズに寄り添ったご提案をします。 ご自宅への復帰が困難な方についてもお気軽にご相談いただけます。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市

兵庫区

塚本通3-1-7

最寄駅

新開地駅 / 兵庫駅 / 大開駅

アクセス

・バス停「永沢町」:徒歩約1分  (神戸市営バス4・6・95系統) ・JR「兵庫駅」:徒歩約5分 ・神戸高速線「新開地駅」:徒歩約5分 ・市営地下鉄「湊川公園駅」:徒歩約7分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/6

求人有効期限日

2025/6/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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