最終更新日:2024/9/20

特別養護老人ホーム やなぜ苑

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【富山県砺波市/年間休日120日/子育てサポート】ワークライフバランスを重視して働ける特別養護老人ホームで看護師募集!
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日120日、特別ファミリー休暇やバースデー休暇もあり、プライベートも充実できます。 ・職員のワークライフバランスも大切にしている事業所です。 ・子育てサポート企業として「くるみん」を取得できます!男性の育児休暇取得実績もあります。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおいて、利用者様の健康管理や機能訓練、看取りケア等

業務内容(変更の範囲)

法人の定める看護職としての業務

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師、准看護師いずれかの資格を所持でご応募可能です。 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートを充実させたい方。 ・高齢者福祉に興味があり、利用者様に寄り添った看護を提供したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤208:30〜17:30
日勤309:45〜18:45

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 殆ど無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

勤務カレンダーにより月9‐11日休み [休暇] ・特別ファミリー休暇(年4日) ・バースデー休暇有り(誕生月に取得可) ・有給休暇:法定通り [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定月収184,000円〜
賞与3.85カ月/年 年3回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:170,000円-270,000円 ・看護特殊業務手当:10,000円-12,000円 ・ベースアップ手当:2,000円 ・処遇手当:2,000円 ・待機手当:4,000円‐8,000円(月4-8回程度、1,000円/回)

昇給

昇給あり

昇給率:1.54%-2.00%/月

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限あり 月額:22,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

OJT:指導担当者あり ・施設内勉強会:有り ・施設外研修:有り

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その他参考情報

特別養護老人ホーム やなぜ苑で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
7名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 40-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 42名

【協力病院】 市立砺波総合病院

【電子カルテ】 有り 記録はPCにてとっています

【平均介護度】 3.98

【定員に対しての入所率】 90%

【経管栄養/インスリン使用者数】 ・経管栄養:無し ・インシュリン:無し

【オンコールについて】 月4-5回程度(個人携帯) ・施設全体の月平均出動回数:2-3回 ・オンコール時の主な内容:転倒、発熱 ・駆けつけ時の主な内容:呼吸停止

【入浴介助】 介助有

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

個室:16室 2人部屋:12室

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施設・アクセス情報

最寄駅

油田駅 / 砺波駅 / 戸出駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/9/20

求人有効期限日

2024/12/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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