最終更新日:2025/3/24
訪問看護ステーションひだまり
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
施設形態 | 訪問看護 |
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募集職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける訪問看護業務及び付帯業務 ・ご利用者様のご自宅へ訪問する看護業務 ・看護を通して、ご利用者様の病気リスクの改善や予防、ご利用者様の不安を取り除き、ご家族を含め安心していただける看護に取り組みます。
有り 小規模多機能における訪問看護及び付帯業務
車通勤可
確認中
1人
[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し
・利用者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な看護を提供したい方。 ・在宅看護に関心があり、地域医療に貢献したいという意欲のある方。
日勤 | 08:30〜17:30 |
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※日勤を基本とした勤務、場合により7:00-21:00までの時間帯で変則あり
日勤:60分
残業5時間/月
〜詳細〜 月当たり若干残業有り
[休日] 週休2日制(シフト制) 固定休(日曜日) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日]111日
想定年収 | 3,000,000〜6,000,000円 |
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想定月収 | 200,000〜450,000円 |
賞与 | 2カ月/年 年2回 |
~給与・待遇内訳~ [基本給] 190,000円-300,000円 [資格手当] 10,000円-50,000円 ※下記手当は該当者のみ支給 [オンコール手当] 平日: 1,000円/回 土曜日・日曜日・祝日: 2,000円/回(月7-10回) [業務手当] 5,000円-50,000円 [特別処遇改善手当] 5,000円-10,000円
1,000円-5,000円/年
通勤手当 | 扶養手当 |
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【通勤手当の詳細】 [支給額]上限18,000円/月(実費支給)
【保育手当の詳細】 法人内保育あり、子供を預けて勤務可能です。
労災保険 | 雇用保険 |
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健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【空き状況】 無し
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
有り
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長無し
看護師在籍数 | |
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10名(訪問看護と看護小規模多機能) |
【看護師年齢層】 20~30代が多い
【ママ・パパナース】 在籍あり
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件~4.5件
【オンコールについて】 所有:6回~8回 看護師人数により変動 出動:0-2回程度。ほとんどなし。
【独り立ちの時期】 3ヶ月程度
・社会福祉法人ひだまりは、「利用者が主役」「利用者との共生」「笑顔とあい(I・愛・会い)」「地域の中での『その人らしい暮らし』のお手伝い」を理念としています。 ・訪問看護ステーションひだまりでは、病気や障がいを持った方が住み慣れたご自宅などで安心して暮らせるよう、主治医の指示のもと看護師が訪問し、様々な医療ケアやサポートを提供しています。 ・24時間緊急加算を契約された方は24時間体制で対応しており、安心できるサービス提供に力を入れています。 ・法人全体で資格取得支援制度があり(初任者研修受講補助、介護福祉士受験補助等)、スキルアップをサポートしています。 ・育児休業取得実績があり、子育てと仕事を両立したい方を応援する体制が整っています。
坂田駅 / 醒ケ井駅 / 米原駅
車通勤可
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/3/24
2025/6/22
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