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・ご利用者様のニーズが幅広く、ターミナルケアに注力する訪問看護ステーションです。 ・JR線『橋本駅』からバス約15分ですが車通勤もできます。慣れてきたら直行直帰が可能です! ・給与好待遇!日勤帯のみの勤務で月給300,000円以上が見込めます。自家用車持ち込みの方には別途手当を支給します。 ・業務に慣れるまでは管理職が同行します。実戦形式のOJTで丁寧にサポートしていきますのでご安心ください。 ・法人が運営する企業主導型保育園を利用できます。お子さまの健やかな成長を実感いただける行事も盛りだくさんです!
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[業務内容]訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・ご利用者様訪問による医療処置および生活援助・指導 ・訪問看護(医療処置)ならびに療養上のお世話、生活リハビリテーション実施業務 ・記録(パソコンもしくはタブレットによるクラウドシステムへの入力) ・計画書、報告書作成 ・オンコール対応(7回‐8回/月)等 <副管理者(候補)> ・オンコール対応あり(回数等相談により決定) ・管理補助業務等
<1日の業務(常勤)> 8:30 出勤 9:00 訪問開始(1件目) ※午前訪問数目安2件‐3件 12:00 休憩 13:00 訪問再開 ※午後訪問数目安3件 17:00 記録 17:30 退勤 <1日の業務(非常勤)> 9:00 出勤 9:30 訪問開始(1件目) ※午前訪問数目安2件‐3件 12:00 休憩 13:00 訪問再開 ※午後訪問数目安3件 17:00 記録 17:30 退勤
[研修]外部研修、オンライン研修(専門企業と契約有り) [研修補足]最新機械やスキルアップのための研修へ参加していただける機会を設けています。 [補足] ・教育体制 同行訪問による実戦形式のOJTで管理者・副管理者が指導していきます。 入職後3ヶ月はチェックリストを用いてスキルチェックを行い、丁寧にサポートします。 ご利用者様の状態把握、手技、ケア内容などをしっかりと理解し、実践できるまで同行いたします。 最終目標はご自身で評価、プラン作成ができるようになることです。 ・車の運転について 事故などのリスクも高いため入職後3ヶ月間は細かくチェックしていきます。 「運転に自信がないけど頑張りたい」という方もしっかりフォローしていきますのでご相談ください。
<中途入職者への研修> 同行訪問による実戦形式のOJTで管理者・副管理者が指導していきます。
[オンコール・エンゼルケアについて] 最初から一人で対応させるということはありません。 自信がつくまでは管理者が一緒にオンコール現場を同行します。 エンゼルケアについても慣れるまでは一緒に同行しますのでご安心ください。 独り立ちしてからも少しでも不安なことがある場合は、管理職がしっかりフォローしていきます。
・在宅医療に興味をお持ちで、車の運転に抵抗がない方 ・フットワークが軽く、臨機応変に対応することができる方 ・ターミナルケアに興味があり、臨床経験を積みたい方 ・ご自身の看護観をしっかりとお持ちで、在宅医療の現場に価値観を見出している方 ・寄り添い型指導で丁寧に仕事を覚えていきたい訪問看護未経験の方
想定年収 : 408.0〜550.0万円
想定月収 : 34.0〜40.0万円
[基本給]330,000円 [オンコール所持手当]平日2,000円/回、土日4,000円/回(土日) [賞与]60,000円-100,000/回 [該当者のみ別途支給] オンコール出動手当(4,000円-6,000円/件)、車両持込手当(200円/件) ※想定月給に含まれるオンコール所持手当は、平日3回、土日1回で算出 ※賞与は4回/年支給 ※賞与支給額は3ヶ月ごとの業績評価により決定
あり
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤】 [休日] 週休2日制(基本的に土日休み、祝日は平日同様勤務/シフト制) [休暇] 有給休暇(初年度10日/法定どおり) 年末年始休暇6日 育児休業 ※育児休業の取得実績有り ※早めのご連絡で夏休み等の長期休暇取得相談可 [年間休日] 120日 【非常勤】 勤務日以外は全て休日とする
15時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
[交通費手当]有り [常勤]上限20,000円/月 [非常勤]上限10,000円/月 [備考]車の貸与可(常勤のみ)
[ニーズが幅広い訪問看護ステーション] 当ステーションのご利用者様は、ガン末期をはじめとした医療依存度が高いご利用者が最も多く、ターミナルの方も積極的に受け入れています。 精神疾患・障がい者・小児についても受け入れており、幅広い年代の方に携わり、さまざまな症例の経験を積むことができます。 地域のケアマネジャーの方にも「先生との連携スピードも速く、他と違う!」と評価いただいております。 また、当ステーションでは、看護師が実施するリハビリテーションを推し進めています。 「セラピストお願いしたい」とリクエストがある場合がありますが、当ステーションでは看護師がリハビリテーションを実施しているため「看護も運動もやってるんだね!」と、ご利用者様に喜んでいただけることもあります。 [チーム制で安心!] 当ステーションの看護体制はチーム制を採用しています。 LINE WORKSを活用し、フリーになっている状態のスタッフを設置しているため、フォローができるような仕組みになってます。 1ケースに2名以上が関わり、何かあれば管理者を含めみんなで相談できる体制も整備されていることから、安心して業務に取り組めます。 また、管理者・副管理者のどちらかは全ケースに訪問し状態把握を行うため、フォロー体制も手厚いです。 [医療機関としっかり連携!] 近隣には相模原協同病院や広瀬病院があり、しっかり連携を取っています。 北里大学病院や八王子医療センターに入院されていた方にもご利用いただいております。
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神奈川県相模原市緑区二本松2丁目54-15 メゾンN102号室
[バス(所要時間約15分)] JR線『橋本駅』より『上大島』行き『上の原』下車、徒歩約6分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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