最終更新日：2025/1/29
訪問看護ステーションフォレスタ藤枝
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
訪問看護ステーションフォレスタ藤枝の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーションフォレスタ藤枝への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・ご利用者様のご自宅及びサービス付高齢者住宅における訪問看護業務 ・[地域]藤枝市、焼津市、島田市 ・社用車使用 、1日3-5件程度
確認中
藤枝駅より徒歩12分 西焼津駅より徒歩38分
確認中
1人
自発的に仕事に取り組める方を募集いたします。ステーションをより成長させていけるよう、経営者的な観点も踏まえて運営に采配をふれるような方を求めています。訪問看護での経験はなくても、病院での看護師長など、マネジメントや運営経験があれば大丈夫です。ぜひお問い合わせください。 また、日勤常勤、スポットでの勤務も募集しています。ご自身の生活に合わせて、フレキシブルに働ける点が魅力です。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業5時間/月
【常勤の場合】 [休日] ・土曜日、日曜日固定休み ※祝日も基本休みですが、年間休日を調整するために出勤して日数調整を行います ・週休2日制 ・4週8休（1交替制） [休暇] ・有給休暇:法定通り ・バースデイ休暇 ・リフレッシュ休暇 [年間休日] 115日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
| 想定年収 | 5,292,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 351,000円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年 前年度実績 ［回数］年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給180,000円-260,000円 ・職務手当:60,000円 ・改正手当:3,000円 ・精勤手当:2,000円 ・待機手当:136,000円-（月6-8回程度）
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:50,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 藤枝駅前にある無認可託児所と提携しています 「ベビーフレンドハウス」 ※お子様の年齢によって保育料負担 【定員】18名
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
利用料:無料
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 3名 | |
【看護師年齢層】 40代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病院の併設】 有り
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 無
【体制】 未確認
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 1回‐2回/月
【独り立ちの時期】 その方による
・子育て支援としてご家庭の都合に合わせて長期夏期/冬季休暇を取得することができます。 ・ブランクが心配な方も安心です！マンツーマンの研修あり。入社時期も相談に応じます。 ・見学のみも承ります。お気軽にご相談下さい。
フォレスタ藤枝訪問看護ステーションでは、スタッフが地域で自分らしい暮らしを人生の最期まで続けられるよう、グループ全体で総合的なサポートを実施しています。 訪問看護の経験が浅い方でも安心して働けるよう、担当スタッフがマンツーマンで指導にあたります。 スキルアップを支援する制度も充実しており、施設内研修のほか、希望者は外部研修にも参加可能です。 ライフワークバランスを重視し、土日祝日は原則としてお休みなので、ご友人やご家族との時間も大切にできます。チームワークを重視しており、スタッフ同士が互いにサポートし合いながら、質の高い看護を提供しています。
藤枝駅 / 西焼津駅
藤枝駅より徒歩12分 西焼津駅より徒歩38分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/1/29
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